国際興産の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営なので、いつたたむかわからない部分があります。
他でも事業をやっているので。役員さんは困らないが末端の人間...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
愚痴や文句を聞き流せる人であれば問題なくやっていける。
あとは、駅から近いので通勤には便利。
社食はないが近所に食べるところが沢山あるので、そ...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 7年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
同族経営なので、社長やご子息に気に入られらば問題ない。
同族経営あるあるきちんと理解していればまず持って問題ない。

気に入られれば給料は跳ね...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
特に思いつきません
研修もなくアルバイトのように自由に働けます
シフト制なので残業は少ないですが、なかなか休みは取れません
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 内勤営業
• 正社員

【良い点】
家族経営の会社でこじんまりのため、経営者との距離は近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者との距離は近いものの、なかなか相談でき...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 9年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 正社員

【良い点】
ビジネススケールがこじんまりしているので、色んな意味で把握し易く回しやすいと思う。
都内のデザイナーズホテルのコンセプトを流用しているのでイメ...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 9年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 正社員

【良い点】
デザイナーズホテルをコンセプトに展開しているので、企業方針に共鳴出来ればやり甲斐がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
有休が取りにくいため、体育会系にはお勧め
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に酷く、社長のワンマン企業。
ボー...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 正社員

【良い点】
特になし。本当になにもありません。
就職を考えているなら、考え直すことをおすすめします。本当に。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 9年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 正社員

【良い点】
こじんまりしたホテルで、管理職同士は非常に仲が良く意欲や意識が高く刺激を受ける。外部からの中途社員が増えた事によって過去の悪しき慣習から脱しよ...続きを読む(全210文字)