この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業なので、時間が自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が、驚くほど低い。
成績を上げれば、30万になることもある...続きを読む(全224文字)
大樹生命保険株式会社 報酬UP
大樹生命保険株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業なので、時間が自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が、驚くほど低い。
成績を上げれば、30万になることもある...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の三井と言われるだけあって優しい方がたくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員が中心の外資系の様な体制に変...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業なので、きっちり時間までいなくてはいけないということはないので、早く帰れたり、お休みを取りやすいです。子供の学校の行事には100%参加で...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
保険についての知識が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はノルマがあり大変そうだった。
営業人員が定着せず担当がすぐ変わり顧...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
退職金は確定拠出と前払の選択。
拠出限度オーバーは一時金にまわすことも可能。
家賃補助は地域・役職により限度額異なる。
充実している訳ではない...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人の三井と言われるだけに優しい社員が多い。求められる職務レベルに比べ給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を安易に活用...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
おばちゃんたちは、なんだかんだ面倒見てくれます。ほとんどおばちゃんばかりなので、あったかい雰囲気はあります。長くいれば年収一千万円プレーヤー...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
非常にアットホームな職場でとても好きでした。
もっと在籍していたかったのですが、査定でお別れでした。
残電です。やりたいかたは、コンスタントに...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性上司が大変面倒見が良くすぐれてます。
働き易い環境です。
長期勤務の方が多いです。
福利厚生もしっかりしていて、大変働き易いです。
定年ま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒採用の部署だったため、入社後2年間は基本給は固定でした。1年目の業績によって、2年目の基本給が決まります。
ボーナスも業績によって支給額が...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に言われる給与はもらえない。
フォローは部長クラスはあるが先輩からまったくないと言っても過言ではない。
...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働かない管理職が多すぎ、現場の状況全く見えておらず営業職員に全てを押し付け、営業かんり職はコンプライアンスだけわ...続きを読む(全119文字)
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退職したのは15年以上前です。選択肢が10年前までしかなかったのでやむを得ず2005年頃としました。
情報が古すぎてすみません。営業職でしたので、営業成績...続きを読む(全110文字)
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入社直後は集中的な研修による知識の詰め込みがありましたが、それに対し実際に営業にシフトした際の契約目標が厳しかった様に感じました。
他社比較してもメリット...続きを読む(全118文字)
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営業職なので、完全に向き不向きがあります。基本、土日休みではありますが、無いようなもの・・・。成績不振であれば、振り替え休日もとれずです。入社研修後より、...続きを読む(全114文字)
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商品力の弱さ、社内事務の多さにはうんざりします。生計の主体者が真面目に働くには決していい環境ではないと思いました。
日本生命に買収され、今後の三井生命の成...続きを読む(全124文字)
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会社の方は本当にいい人たちばかりです。契約が取れない人にガミガミ言ったり、無理やり頑張らせるということはなく、しっかりサポートしてくれます。営業所は常に笑...続きを読む(全178文字)
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同世代の給与水準からすればそれなりに良い方であると思う。賞与は少ないが月給は良い方である。評価は上司との面談で決まるようになっており、相性で全く変わること...続きを読む(全101文字)
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リテール組織(マーケット事業部)に在籍。入社時から有休が20日付与され、上司にもよると思うが有休取得して海外に行く同僚も多く、また産休育休の取得者も大変多...続きを読む(全114文字)
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内勤事務を行うほとんどが女性です。産休育休制度、また有給休暇取得制度も充実しており、家庭やプライベートとの両立が大変しやすい会社だと思います。キャリアアッ...続きを読む(全124文字)
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福利厚生制度は本社勤務と支社勤務で利用するのに格差がある。例えば、本社勤務はローテーションをとりかなり有給がとりやすくなっている。それに対し、営業部勤務は...続きを読む(全102文字)
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職務内容に不満はないのですが、職場環境がよくありません。お客様対応に気を使うのは当然のことですが、本来多少なりともリラックス出来るはずの職場でも、気を抜く...続きを読む(全120文字)
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仕事量と給与のバランスが悪く、
営業部長からの圧力もかなりあり自分の
予定を潰されることも多々ありました。
自分のペースで仕事がしたい方にはこの企業はおす...続きを読む(全162文字)
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新卒で入社
一二年目 は保証給があると言われているが、実質査定にクリアしなければ減給。
三年目以降はほぼフルコミです。成果が上がらなければ生活は厳しい。月...続きを読む(全155文字)
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産休育休を取得し職場復帰する上司もいたので、女性が働きやすい環境かと思います。また営業職は自由がきくので、子供さんの体調などで急にお休みされることがあって...続きを読む(全183文字)
会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
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フリガナ | タイジュセイメイホケン |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 1672億8000万円 |
従業員数 | 11,536人 |
売上高 | 8848億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村俊哉 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6831-8000 |
URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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