大樹生命保険の評判・口コミ一覧（全1436件） 40ページ目

入社5年目から役職がつき、年収600万程度になります。営業部長職になるとさらにプラス100万で700万程度。営業部長職は営業成績や営業部の大きさによって賞...続きを読む(全187文字)

一般職なので休日出勤や過度な残業はない。夏季休暇や年末年始休暇は連続して長期でとることができる。この点についてはおおむね満足しているが、その他普通休暇につ...続きを読む(全157文字)

お客様に、最適な保険を提案することで、喜んでもらえた時、信頼していただけた時は本当に嬉しかったし、充実感があった。また、その保険がいざという時にお客様を救...続きを読む(全164文字)

まず、ワークライフバランスなどと言うものは皆無です。
営業部長にもよりますが、一般の営業職員はノルマが有りそれをクリアできないと月曜日から日曜日まで24...続きを読む(全467文字)

営業所長として頑張ってきましたが、来店型保険代理店の急成長ゆえ、採用も新規契約獲得も非常に難しくなってきており、業績は下降気味となっていました。一応は福利...続きを読む(全155文字)

営業所の事務をしております。周りには小さいお子さんがいらっしゃるお母さんも産休から戻られて働いている方も多くいて、も急なお休みに融通が利く環境ではあります...続きを読む(全152文字)

最近は本社部門において女性の副長・G長任用を積極的に推進している。また一般職から総合職への任用も定期的に行っている。そういった意味では近年女性のキャリアパ...続きを読む(全163文字)

・土日休み(営業部配属になると場合によって土曜日に出勤するケースもあります。)
・住宅補助:あり(社員寮・借上社宅制度等)
・社内公募制度:あり。(年...続きを読む(全163文字)

住宅手当が厚いので実際の可処分所得は他の会社と比べて高いと思う。
昇進昇級は若手をなるべく営業の前線である営業部長に任用しようという流れは良いと思う。
...続きを読む(全163文字)

ここ数年は大きな改革で他社との遅れを取り戻している感じではあるが、本社は早期退職制度により人材を減らした影響から業務の負担増です。一方で営業現場は土日も仕...続きを読む(全179文字)

基本的には契約しているルート営業先(官公庁・大企業)で働く個人への営業と聞いていましたが
実際には契約している企業などほとんどなく、黙認に乗じての営業活...続きを読む(全327文字)

内定時の査定条件と入社前に提示された条件が異なっていたこと。
自分の査定も考慮しなければならない提案営業が合わないと感じたこと。
課長以外女性社員しか...続きを読む(全280文字)

退職を検討している理由は
・労務面
営業現場は本社よりも給与面で優遇されているが、顧客に時間を合わせる営業職員と行動を伴にすると
土日の出勤が伴う。...続きを読む(全271文字)

新しいモバイル端末導入によりペーパーレスとなるが、現場にはパソコンなんか全くわからないおばちゃんばかりなので混乱が生じている。外貨商品の導入により商品の幅...続きを読む(全235文字)

入社してからの年数に応じてランクがきまり、営業部長で10年もすれば計算上900万円くらいまではいく。ただし土曜日は事実上必ず出勤しなければならず、上司から...続きを読む(全219文字)

現在力を入れているのが、女性のキャリアアップ。やる気があれば本社部門であれ、営業拠点であれ、一般職という職種でありながらも管理職にチャレンジすることができ...続きを読む(全233文字)

内勤総合職の給与が低い。いわゆる機関長職等リテール営業のライン職においてはそれなりの手当てが保証されるところであるが、内勤の総合職においては大手生命保険会...続きを読む(全164文字)

入社から一定年次が過ぎるまでは、入社年次ごとに研修等がある。
一方で、スキルアップやキャリア開発については、会社から研修等の斡旋はあるが、受講等について...続きを読む(全182文字)

生命保険事業というのは、基本的にとても儲かるものだと思う。しかしながら、20年前と比較すると、ライバル会社は倍以上に増えて競争が激化している。また生命保険...続きを読む(全198文字)

業績不振、逆ザヤの解消の目処がいっこうにつかないことから早期退職制度が実施された。
過去にも何度か実施されたが、ずっと会社に残っていたが、今回は応募する...続きを読む(全182文字)

一日の終わりの活動面談を一人一人丁寧に行うのは良いが、最後になってしまうと定時が17時なのに20時まで待たされるのはどうかしてる。年末年始の忙しい時期にお...続きを読む(全168文字)

総合職として営業部に配属された場合、支社長や営業部長のスタイルにより休みの質が変わってきます。営業職員が帰るまでは帰らない人、営業職員が出勤する限り土日祝...続きを読む(全170文字)

退職理由は、家庭の都合で地元にもどらなけばならなくなったからです。会社自体は、何の不満、不安はありませんでした。総合職であれば、全国転勤は当たり前の業界な...続きを読む(全152文字)

現在、女性の管理職を増やそうという取組みが始まっている。
業界全体でそうだが、政府の意向を受けて女性管理職の数は増えていくのは間違いない。
女性一般職か...続きを読む(全166文字)

ちゃんと保険営業の計画をし、実行し、達成すれば、月収100万円も夢じゃありません。
頑張れば頑張るほど、給与に限りがなく、同業他社と比べ歩合の割合はとて...続きを読む(全172文字)