在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月17日【良い点】
定時退社が基本
【気になること・改善したほうがいい点】
出張頻度が多いため、家族がおられる方には辛いかもしれない。しかし、業務内容的にこれを無...続きを読む(全88文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
株式会社リブセンスの社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数2135件)。ESや本選考体験記は25件あります。基本情報のほか、株式会社リブセンスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
日常の「?」から、社会の本質的な課題を見出し、仕組みとテクノロジーで解決するベンチャー。
世の中には、革新的で新しいITサービスを生み出している企業が無数にあります。
その中でも、LIVESENSEのポジショニングを一言で表すなら「社会課題解決企業」だと私たちは考えています。
ビジネスの起点はつねに、社員一人ひとりの日々日常の中にある疑問や不満、もっとこうしたほうがいいのでは?という気づき。
そこから社会の仕組みの本質的な課題を見つけることから始まります。
たとえば、LIVESENSE創業のきっかけでもある成功報酬型アルバイト求人サービス“ジョブセンス(現: マッハバイト)”は、
代表村上が高校時代にアルバイトを探しているときに感じた
「街を歩けば求人がたくさん貼ってあるのに、なぜ求人メディアには掲載されていないのだろう?」という、ごくシンプルな疑問が原点にあります。
マーケットインか、プロダクトアウトか、ではなく“プロブレムイン”。
無数にある社会の課題の中から、業界や領域を超えてサービスを生み出していく。
そして蓄積されていくビッグデータやテクノロジーを手段として、また0から1を生み、1を100へ1000へと展開していくこと。
本当に世の中から必要とされている新しい仕組みを“あたりまえ”にしていくことが、私たちの使命です。。
リブセンスのビジョン「あたりまえを、発明しよう。」これは、新しい物の見方・行動の仕方で、世の中に常識として定着する新産業を創造するという、リブセンスの意志の現れです。現在リブセンスの主軸となっている事業も、今までの商慣習から大きく外れていたために、当初は驚きを持って迎え入れられました。しかしその仕組みこそが、その後業界のトップ企業を抑えてリブセンスの急成長を牽引し、同社を東証一部上場にまで導いています。。
現在の会社に点数をつけるとしたら、100点満点中、5点くらい。まだまだ道半ば。まだまだ成長途中。
まだまだ変化し続けなければなりません。
永遠にこう言っているのかもしれませんが、それがリブセンスのあるべき姿だとも思っています。
社会に必要とされる新たな価値を生み出す、常に変化、挑戦し続ける。
そんな、本来の意味でのベンチャーマインドを大切にし続けたいと思っています。。
特に以下のいずれかに当てはまる方は、ぜひご参加ください。
・新たな事業に挑戦できるフィールドを求めている方
・若いうちから責任ある仕事に就きたいと考えている方
・ベンチャーを目指すか大手企業を志望するかで迷っている方
・社会に必要とされる新しい「あたりまえ」を創るプロセスに携わりたい方。
自己成長だけを求めている人
→職種を超え、相互にシナジーを生み、より良いサービスを世の中に提供していくため、
自分自身の成長へのコミットに追求していく人は、カルチャーフィットが薄いです。。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月17日【良い点】
定時退社が基本
【気になること・改善したほうがいい点】
出張頻度が多いため、家族がおられる方には辛いかもしれない。しかし、業務内容的にこれを無...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月17日【良い点】
退職自体はスムーズに行うことができた。
引き留め自体はあったが、気持ちが固まっている旨をしっかり伝えると、特に理不尽なく進んだ。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年3月14日【良い点】
SE(システムエンジニア)を志望する理由は、技術を駆使して問題に立ち向かうことに魅力を感じるからです。新しい挑戦に向かって技術を活用し、解決策...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年3月14日【良い点】
志望動機
・志望職種(SE/サポートエンジニア/WEB制作)と希望職種を選んだ理由
【気になること・改善したほうがいい点】
ォーマットの指定は...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月4日【良い点】
目標に見合った成果を出すのが大変だと感じることが多く、精神的に負担になることが増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケ...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月3日【良い点】
コミニュケーションが取れていて、社内の風通しは良い方だと思う。
管理職の人が威張っている人はおらず、働きやすい環境だった。
意見も言いやすいし...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月3日【良い点】
家賃補助が出てた。資格を取る際に何の資格が手当の対象になるのかが明確ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場が個人契約だった続きを読む(全79文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月3日【良い点】
有給が取りやすい。急な有給も対応してくれて、どうしても予定が入ってしまった際にはとてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月29日【良い点】
企業文化やコミュニケーションのあり方など社員、管理職に関して改善すべき点はないと考える。社員の方の雰囲気は優しい続きを読む(全62文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月28日【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとてもとりやすくて働きやすいと思います。おすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
すごく雑談ベースだった
ありのままを伝えた
とても和やかな雰囲気でした。
面接官の方がどの方も印象良かった。
自分自身がどのような人間か、なぜそのような人物になったのか過去から深堀して質問される
和やかな雰囲気だった
終始和やかな雰囲気で行われたので、自分らしさを表現することができた。
自分のやっていた事業の話を一次面接で話したがその事業についての深堀とあとは挫折経験について聞かれた。どちらもしっかり深堀ができていたから通ったと感じた。
ありのままの自分を出した方がいいと思います。
ガクチカとその中出てきた課題、それについての施策など深堀がしっかりできていたのが良かったと思う
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
事業内容 | マッハバイト(旧:ジョブセンス)…成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト 転職ナビ…正社員・契約社員の求人を専門とした転職求人サイト DOOR賃貸…掲載物件数400万件以上を誇る賃貸不動産情報検索サイト IESHIL…ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト 転職会議…転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト 就活会議…就職活動者向けに、知名度や規模、イメージだけでなく、会社の実態を知った上で入社企業を選ぶ就職活動のリアルが分かるサイト 転職ドラフト…ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト 治療ノート…患者体験からユーザーの治療選択をサポートする、日本最大級の患者情報掲載サイト その他新規メディア。 |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
株式市場 | 東京証券取引所1部 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
事業所 | ■ 宮崎支店 宮崎県宮崎市橘通東3丁目6-19 EST2ビル 7F |
男女比 | 男性 70% : 女性 30% |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 549万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
URL | https://www.livesense.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://recruit.livesense.co.jp/ |
18年12月期 | 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
43億2200万 | 62億4000万 | 42億1600万 | 38億7400万 | 44億6800万 |
純資産
(円)
|
37億700万 | 49億4000万 | 36億4000万 | 30億9900万 | 33億5600万 |
売上高
(円)
|
67億9100万 | 61億8900万 | 40億7800万 | 41億7900万 | 47億5700万 |
営業利益
(円)
|
1億2200万 | - 500万 | - 11億2900万 | - 11億1200万 | 2億8400万 |
経常利益
(円)
|
2億6100万 | 9400万 | - 10億3200万 | - 9億1600万 | 4億3800万 |
当期純利益
(円)
|
2億8500万 | 12億5000万 | - 10億8900万 | - 9億4300万 | 5億3700万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
6.94 | - 8.86 | - 34.11 | 2.48 | 13.83 |
営業利益率
(%)
|
1.8 | - 0.08 | - 27.69 | - 26.61 | 5.97 |
経常利益率
(%)
|
3.84 | 1.52 | - 25.31 | - 21.92 | 9.21 |
※参照元:NOKIZAL