この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
能力がないといつまでたっても給料が上がらない。
また、会社内でのスキルアップにつなげる研修はほぼなく、基本的に自己の勉強が主となる。
残業有無は就業先...続きを読む(全161文字)
株式会社イー・ウエスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・ウエストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・ウエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
能力がないといつまでたっても給料が上がらない。
また、会社内でのスキルアップにつなげる研修はほぼなく、基本的に自己の勉強が主となる。
残業有無は就業先...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として安定してしていると思います。出向先とのパイプもしっかりしているので、向こうからの指示が無謀な場合会社がしっかり対応してくれます。
【...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はわからないが、アットホームで社員を考えてくれている会社でした。自分の志望がかわりやめましたが、会社自体はわくるかなかったです。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間休日数はしっかりあるのでいいと思います。
会社の人間関係で大変な事もないですし、気軽に休日先輩と遊びに行く人たちもいます。かと行って無理に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いい人が多いです。
人間関係で嫌になる事はないと思います。
みなし残業もないので残業代もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社イー・ウエスト |
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フリガナ | イーウエスト |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 54人 |
代表者 | 上島賢治 |
本社所在地 | 〒192-0083 東京都八王子市旭町8番10号 |
電話番号 | 042-643-5236 |
URL | http://ewest.co.jp/ |
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