富士ゼロックス多摩の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大企業の子会社ということで辞めるのを迷ったことはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年程度勤めていたが収入はほとんど増えなかっ...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
サービスは土日のシフト勤務があったが絶対に代休を貰えたのでそれはよかった。
突発の急ぎの修理がない限り自分で
仕事もコントロールできた。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 4年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
高くもないが、とても低いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
段々と減らされていく。
制度で、わからないようにマイナスされて...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みは取りやすい。自身で調整してとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が、制限される中
サービス残業に全員がなってい...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育は定期的にある。
新人研修などはフォローが手厚い。
資格取得などのサポートもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は年々...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育制度は充実していて、社員同士の勉強会が多くあったり、親会社や他の事業所の人たちも通じた研修があるので、積極的に自ら参加することで知識も深ま...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お客様先で土日でないとシステム停止などできないといった状況下では、稀に出勤があるが基本的には休み。
残業も厳しく管理されているので、少なめでホ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ITソリューションに力を入れている。
まだまだ複合機での収益が半数以上を占めているが、会社の方針としてはITソリューションでの売り上げを伸ばし...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
ネームバリューがある為飛び込みでも話は聞いてもらいやすい。
複合機などの富士ゼロックス製品以外にも他社の商材も扱う事が出来る上に利率も低く販売...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
ペーパーレス化に対して企業として取り組んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に紙がなくなる事はないと思われますが、
昔ほ...続きを読む(全195文字)