日本デジャヴ株式会社

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• グラフィックデザイナー

退職理由は、賃金の未払い及び労働状況の悪さです。
人の入れ替わりも激しく、主に賃金遅配で退職していきました。
負債も多く、常に催促の連絡もありました。
経...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• グラフィックデザイナー

福利厚生はまったくなく、社会保険も完備されていませんでした。
労働時間もながく、その際残業代はまったく出ません。
定時までという規定があり、それ以上は仕事...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)

社長、役員に気に入られるかどうかで全てが決まります。社長は会社にいることは少ないため現場の陣頭指揮は役員が取っているのですが指示がまちまちだったり、テンシ...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 統括本部長クラス

昇給、賞与に類するものは特にありません。賞与に関しては、募集時に表記されていても、実際に行われることはありません。特別、売り上げが上がった際は、賞与の可能...