ITエンジニアリング株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 専門サービス
本社:
神奈川県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.ite.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ITエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月5日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】手を挙げれば色々やらせてもらえるので、若くしてPM業務などを行うことが可能。教育コストもかけてくれるので、色々やりたい人には良い環境です。【気に...

ITエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月4日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
8年前
法人営業

【良い点】自由に活動できました。販促活動費用も十分な予算を確保していただいていたので、展示会やテレマーケティングなども行うことができました。【気になること...

ITエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月23日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

どうしても親会社の仕事だけで収益をあげているので、技術的に最新のこととかチャレンジな案件をやらせてもらうことができませんでした。自分の会社でプライムを取れ...

ITエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年8月4日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
4年前
ネットワーク運用・保守

いつも忙しい部署に配属されているうえに、7月からのサマータイム導入で現在出社時間が朝8時になっている。実際は30分から1時間ほど早い時間に出社して準備をす...

ITエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年11月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス

給料は大体年齢×10万位の月給はもらえます。
成果を出しても跳ね上がるような昇給はありません。
しかし、どんなにミスをしても減給もほぼないです。
評価制度...

ITエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年11月11日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

基本的に某プラントエンジニア会社の子会社なので親会社の仕事をしている人が大多数です。
一部外部の仕事もあります。
親会社の業績に左右されることが強い。
し...

ITエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年11月11日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

研修制度は充実しています。
資格受験費用や社外研修の費用も制度を利用して行うことが出来ます。
また、書籍購入や維持費の掛かる資格も会社負担にて行うことがで...

ITエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年9月10日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
女性
5年前

ここ数年、結婚された女性、出産された女性が多い。この方たちは、そのまま退職されるわけではなく、育児休暇後、復職される方が大多数。結婚や出産のような女性の転...

ITエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年9月10日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
女性
5年前

年度初めに、部毎に研修費、教材費の予算が決められ、自分の業務に即した研修、試験を自分で選択し、受けることが可能。また職域拡充や、明確な理由があれば、現状の...

ITエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年9月10日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
女性
5年前

管理職の人間が、社員一人ひとりをよく観察しており、業務により精神面で問題が発生しそうな社員とコミュニケーションをとろうとアクションしてくださる方が多いと思...

ITエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年4月13日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
7年前

会社で用意されている社員教育が充実している。
独自の研修や外部研修の補助、社内でのTOEIC受験など教育全般にわたり、
会社が補助してくれるため、狙ったス...

ITエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年4月13日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
6年前

親会社がいるため、安定した仕事がある。
親会社のシステムの改修や新規開発、運用、保守など幅広い業務があるため、
あまり景気に左右されずに仕事を受注している...

ITエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年4月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
7年前
主任クラス

年齢の割りに収入が良い。
比較的定期的に収入が上がる。
普通の努力を行っていれば、ある程度の年齢までは定期的に昇給していくので
また業績に関係なく、それな...

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