日本電営の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社からお誘いを受け、そちらの会社への転職を検討していることを伝えたら、法的措置を取るので覚悟を持って退職す...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の実態は派遣業となり、派遣先の会社で働くこととなる。三菱系の大手にも行くこともあるが、給料は派遣社員くら...続きを読む(全196文字)

【良い点】
電気系の勉強をしていたので、その知識を活かせる仕事であったのはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気系の勉強でも、も...続きを読む(全195文字)

【良い点】
出向先での仕事がメインなので、当たりはずれが大きい。当たりを引けば出向先でぬくぬくと仕事ができるので、ラッキー。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に出向なので、どこに出向することになるかで当たりはずれに差があるため、どうこう言えることはない。いいところはほぼ残業なしで、きっついと...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の社員のほとんどが協力会社先に派遣され、派遣された会社の業務を行うことになります。自社の上長と会う機会、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
出張が基本の部署があり、人手不足なので出張業務が希望の方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には千葉勤務...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の実態は派遣会社です。自社で働く人は管理職、総務、一部のソフトエンジニアのみでそれ以外は協力会社先に派遣...続きを読む(全261文字)

【良い点】
社宅や寮はありませんが、家賃補助が上限３万円まで出ます。その他、家族手当等もありますので福利厚生もしっかりしています。特に物足りないとは感じ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格取得の補助金も出ますし、取得後のお祝い金もあるため、とてもスキルアップに協力的な会社です。ただ、業務に必要な資格の場合ですので、お祝い金...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事中は女性社員に対して気を遣う人が多いため、男性社員に対して媚びたりおだてたりする立ち回りをする必要はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)

【良い点】
男性が多い業界である為か、女性比率はかなり少ない。しかしその分優遇されたり、可愛がられたりする事が多く大事にされていると感じる。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、転勤を伴わない地域社員の女性も多く比較的考慮されてるのではないかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時は、昔ながらの年功序列たであり女性は20代後半になるとお局扱い。
男性は3年で一般職の女性お局状態の方の給料を追い越す。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性は警戒されにくいので飛び込みに向いている。
社内でも女性はこの仕事に向いていると言われがちだが、その分目の敵にするおじさん社員もいる。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や施工管理職は残業も多く、そもそも土日休みではないので子育てとの両立は難しいと思う。時短勤...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全社的に女性管理者を増やそうとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格で女性を優遇しすぎている節がある。
男性社員からは不満の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事業部やポジションにもよるが、営業職でキャリアを築いている女性は、結婚をしていない印象。というか仕事一本にならないと、認められる仕事ができな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私は設計職として働いていますが、性別で業務内容が変わることはありません。成果を出せば正当に評価されるので、女性社員でもキャリアアップを目指せ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒採用含め多くの女性が活躍しており、育児休業やその他福祉も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、プランや...続きを読む(全115文字)