この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり決まり事がなかったため、ちゃんと声をあげれば、やりたいことができたりします。
その時の上司によるかもしれませんが。
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株式会社ジーズニューコンセプト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーズニューコンセプトの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーズニューコンセプトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
あまり決まり事がなかったため、ちゃんと声をあげれば、やりたいことができたりします。
その時の上司によるかもしれませんが。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
接客が好き、コミュニケーションを取るのが好きなら向いていると思います。
マンツーマンのトレーニング指導なので
自分でトレーニングしている人なら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
決まりがないので自分の知識を活かしたトレーニングメニューを組むことができる。
受け身ではなく積極性を持って学び取り組める人間であれば縛られたル...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様に直接喜んでいただき感謝されるところが、やりがいだと思います。フリーランスのような営業をしなくても、セッション数をこなし、経験を積むこと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
加圧トレーナーとしての研修がしっかりしているのは勿論だが、加圧トレーナー資格を取得するのに必要な費用も会社全額負担なのは嬉しい。
やりがいとし...続きを読む(全169文字)
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お客さんの数はこなせるので、これだけの顧客を担当してきたという自信はつくかもしれませんが、5〜6年間勤務して昇給は0です。インセンティブ等も皆無です。
ち...続きを読む(全156文字)
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加圧トレーナーとしてやりたいという人は初めの一歩としては良いかと思う。完全に個人レッスンをコーディネートしないといけないので、それなりにお客様に対して責任...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、評価制度があまりありませんでした。評価制度を試している時期でした。
数少ない店長などのポジシ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社会保険程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為の資格取得手当や、
都内なら給料上がらない分、家賃補助がほしかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業はしたい時にする感じ、残業した分早く帰れる時には帰れたりします、そのときの店長によるかも。
現在はわかりませんが、サービス業のため夜にお客...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
店舗によっては残業なしで帰れると思うが、基本的にはいつも人員不足で残業や休日出勤をしなければ回せない店舗が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
よく言えば、ほぼ固定給なのでどんなに能力が低くても最低額はもらえる
逆に言えば頑張ってもほとんど評価されないので頑張らない人が多く、頑張る人は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
結婚、出産してまで働いている人はほとんどいないのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上からの介入がないので、ストレスがない。
勤務中は比較的自由ですし、勉強したりと自分の時間を結構使えます。一緒に働く仲間との関係は凄く良い。人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤務時間はお客さんがいなければ暇で割と勉強とか自分のトレーニングとかに時間を使えて自由にできた。
休みも週2で有給も取れた。
社員が少ない今は...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売成績やノルマがありますが、新人にとってはなかなか売れないため、販売ノルマは厳しいと感じる方もいます。
ただし、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新規事業の提案が出来たこと。接客は色々社会勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客は理不尽な思いもするので向かない人には向...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
商品知識の取得し、それを元にセールスしていきます。お客さまに提案した商品を購入していただくと、頑張った結果が目に見えるため、やりがいを感じるこ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新卒でも若いうちから企画職につくことができる点ではとてもやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にゆるいので...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分の仕事でお客様の不便が解消される事には大きなやりがいを感じる。新しい知識や技術を身に付け、スキルアップしているという実感は強い。
【気にな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約行為全て行うためお客様と仲よくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約時間によって帰る時間がことなるため、残業が苦手な方は厳しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人がとにかく良い、困ったことや難しいことはまずない。気を配り教えてくれて、仕事以外の将来の目標にも真剣に向き合って応援してくれる。
仕事内容は...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
この仕事をしていなかったら出会えなかった知識や人とのつながりはとても面白く感じる。
多様なお客様のニーズに触れ合えるのもやりがいとして大きい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ある程度売り場を任せてもらえるので、フェアなどのアイディアを実現しやすく、自由度は高いと思います。
店舗にもよりますが、平日はご高齢のお客様が...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
お客様とのコミュニケーションが楽しかったし頑張ろうと思った。犬が可愛いし猫も可愛いし楽しいことが多かったからやりがいはあった。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社ジーズニューコンセプト |
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フリガナ | ジーズニューコンセプト |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 佐藤浩至 |
本社所在地 | 〒984-0015 宮城県仙台市若林区卸町2丁目1番5号 |
電話番号 | 022-788-3883 |
URL | https://gnewc.jp/ |
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