この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間はお客さんがいなければ暇で割と勉強とか自分のトレーニングとかに時間を使えて自由にできた。
休みも週2で有給も取れた。
社員が少ない今は...続きを読む(全194文字)
株式会社ジーズニューコンセプト 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジーズニューコンセプトの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーズニューコンセプトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間はお客さんがいなければ暇で割と勉強とか自分のトレーニングとかに時間を使えて自由にできた。
休みも週2で有給も取れた。
社員が少ない今は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職理由:会社がどうこうという理由ではありません。入社して1年半という短い在籍期間ではあったのですが、入社以前に働きたいと考えていた求人を見つ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、自分の趣味などを持っている方かつ実家暮らしのかたであれば、悪くはないんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フィットネス関連の業界ですが、怒号罵声が飛び交う、「先輩の言葉は絶体」など昔ながらの体育会系の職場ではなく、新入社員、未経験者、先輩後輩という...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
ノルマがないので、給与に関しては安定はしている。
その分社員個々が努力しないので、それが一概にいいとは言えません。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
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待遇面でなかなか思うように上がらない。昨年の震災により店舗の縮小、閉鎖などでとてもじゃないが将来がみえなくなった。このままだと生活ヶ成り立たないために転職...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、評価制度があまりありませんでした。評価制度を試している時期でした。
数少ない店長などのポジシ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社会保険程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為の資格取得手当や、
都内なら給料上がらない分、家賃補助がほしかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業はしたい時にする感じ、残業した分早く帰れる時には帰れたりします、そのときの店長によるかも。
現在はわかりませんが、サービス業のため夜にお客...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
あまり決まり事がなかったため、ちゃんと声をあげれば、やりたいことができたりします。
その時の上司によるかもしれませんが。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
結婚、出産してまで働いている人はほとんどいないのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全61文字)
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【良い点】
店舗によっては残業なしで帰れると思うが、基本的にはいつも人員不足で残業や休日出勤をしなければ回せない店舗が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
よく言えば、ほぼ固定給なのでどんなに能力が低くても最低額はもらえる
逆に言えば頑張ってもほとんど評価されないので頑張らない人が多く、頑張る人は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
M&A前までは風通しがよくアットホームで、自身の業務状況にあわせて有給が取りやすく、ワークライフバランスが保てる環境でした。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社割でメンテナンスできて有給消化あり周りのみんなが優しく教えてもらい外での仕事もなれたら大丈夫でした!
あとは特になく昇給もありガソリンや燃料...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
アルバイトなのでとくに引き留めなどは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足だったのと大学生バイトが多いので、朝から夕方まで...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がブラックボックス。人事部長が堂々と説明できないレベル。
とにかく経費削減を繰り返し、店舗の人数をどん...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
転居のため退職しました。退職手続き等もスムーズに行うことができました。残りの有給もしっかり消化することができました。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職は簡単に申請が通ったのでその点はよかった。
パワハラなど問題行為をする社員などは本社に相談ののち異動などの措置も取っている。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ちゃんと有給がとれた。
会社が大きいので、グチグチ言われることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとプライベートブランド...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
もし営業が向いてないと思ったら部署移動なども検討してくれます。とにかく稼ぎたい人はめちゃくちゃいいと思います。個人営業なので向き不向きはありま...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
退職の時期を上司に伝えてから、課長、本社の総務の順番に伝わり退職日合わせて事務手続きをしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの保ちづらさ。
休日や出勤・退勤時間が固定でないため、友人と予定を合わせたり自分の趣味に没頭す...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社ジーズニューコンセプト |
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フリガナ | ジーズニューコンセプト |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 佐藤浩至 |
本社所在地 | 〒984-0015 宮城県仙台市若林区卸町2丁目1番5号 |
電話番号 | 022-788-3883 |
URL | https://gnewc.jp/ |
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