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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーズニューコンセプトの評判・口コミ一覧(全46件)

株式会社ジーズニューコンセプトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ジーズニューコンセプトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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1.5
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.0

ジーズニューコンセプトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジーズニューコンセプトの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 46

株式会社ジーズニューコンセプトの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり決まり事がなかったため、ちゃんと声をあげれば、やりたいことができたりします。
その時の上司によるかもしれませんが。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

株式会社ジーズニューコンセプトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はしたい時にする感じ、残業した分早く帰れる時には帰れたりします、そのときの店長によるかも。
現在はわかりませんが、サービス業のため夜にお客...続きを読む(全223文字)

株式会社ジーズニューコンセプトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為の資格取得手当や、
都内なら給料上がらない分、家賃補助がほしかったです。続きを読む(全80文字)

株式会社ジーズニューコンセプトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、評価制度があまりありませんでした。評価制度を試している時期でした。
数少ない店長などのポジシ...続きを読む(全100文字)

株式会社ジーズニューコンセプトの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によっては残業なしで帰れると思うが、基本的にはいつも人員不足で残業や休日出勤をしなければ回せない店舗が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)

株式会社ジーズニューコンセプトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
システムとして成長できる要素はない続きを読む(全46文字)

株式会社ジーズニューコンセプトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚、出産してまで働いている人はほとんどいないのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全61文字)

株式会社ジーズニューコンセプトの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんから感謝された時
【気になること・改善したほうがいい点】
他のほとんど続きを読む(全45文字)

株式会社ジーズニューコンセプトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えば、ほぼ固定給なのでどんなに能力が低くても最低額はもらえる
逆に言えば頑張ってもほとんど評価されないので頑張らない人が多く、頑張る人は...続きを読む(全156文字)

株式会社ジーズニューコンセプトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないが成長するとは思えない。続きを読む(全50文字)

株式会社ジーズニューコンセプトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他人材関連職
主任クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上からの介入がないので、ストレスがない。
勤務中は比較的自由ですし、勉強したりと自分の時間を結構使えます。一緒に働く仲間との関係は凄く良い。人...続きを読む(全179文字)

株式会社ジーズニューコンセプトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間はお客さんがいなければ暇で割と勉強とか自分のトレーニングとかに時間を使えて自由にできた。
休みも週2で有給も取れた。
社員が少ない今は...続きを読む(全194文字)

株式会社ジーズニューコンセプトの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客が好き、コミュニケーションを取るのが好きなら向いていると思います。
マンツーマンのトレーニング指導なので
自分でトレーニングしている人なら...続きを読む(全193文字)

株式会社ジーズニューコンセプトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と自由な時間があった。
暇な時間があったため好きに勉強とかやりたい事に時間を使えた。
若い社員ばかりで話があったり、ラフな感じではあった。
...続きを読む(全221文字)

株式会社ジーズニューコンセプトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技量に合わせて様々なクライアントをまかせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には研修制度アリと記載されていたが、実際に入...続きを読む(全184文字)

株式会社ジーズニューコンセプトの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよるがシフトは柔軟に対応してくれる。有給休暇はあるがサービス業なので土日祝は稼働することが多い。残業はほぼない。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

株式会社ジーズニューコンセプトの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決まりがないので自分の知識を活かしたトレーニングメニューを組むことができる。
受け身ではなく積極性を持って学び取り組める人間であれば縛られたル...続きを読む(全185文字)

株式会社ジーズニューコンセプトの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に直接喜んでいただき感謝されるところが、やりがいだと思います。フリーランスのような営業をしなくても、セッション数をこなし、経験を積むこと...続きを読む(全159文字)

株式会社ジーズニューコンセプトの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由:会社がどうこうという理由ではありません。入社して1年半という短い在籍期間ではあったのですが、入社以前に働きたいと考えていた求人を見つ...続きを読む(全195文字)

株式会社ジーズニューコンセプトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:トレーナーの資格を取り、その経験を積みたかったからです。実際に私がいた現場では多くの経験を積めたと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

株式会社ジーズニューコンセプトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツトレーナーの仕事に興味が有り、求人をみて応募。求人通り、残業については殆どなく、ワーク・ライフ・バランスの観点から言えば、とても良い環...続きを読む(全186文字)

株式会社ジーズニューコンセプトの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が所属する店舗によるが、数人で運営してるところについては、比較的シフトの融通がきく。(店舗によっては一人で運営してる店舗もあるので、そうな...続きを読む(全197文字)

株式会社ジーズニューコンセプトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長と管理職の一人の仲が良く、一番上でもないくせにその人の思い通りになる。
社会人経験も薄くただのコネなので、会社...続きを読む(全245文字)

株式会社ジーズニューコンセプトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げに関しては、達成しなくても特に怒られたりしないため、トレーニング指導に集中出来る環境です。
またお客さんも良い方がとても多いのも魅力な...続きを読む(全190文字)

株式会社ジーズニューコンセプトの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々のノルマ等はないので精神的な焦りはない点

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなくいくら売上を上げても給料に全く反映されな...続きを読む(全184文字)

46件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ジーズニューコンセプトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーズニューコンセプト
フリガナ ジーズニューコンセプト
設立日 1998年4月
資本金 1000万円
従業員数 100人
代表者 佐藤浩至
本社所在地 〒984-0015 宮城県仙台市若林区卸町2丁目1番5号
電話番号 022-788-3883
URL https://gnewc.jp/
NOKIZAL ID: 1367101

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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