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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田谷の評判・口コミ一覧(全347件) 12ページ目

株式会社田谷の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

田谷の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

田谷の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

田谷の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 347

株式会社田谷の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
美容師・理容師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは月8回ほどあり、美容院にしては多い方。
有給休暇などはなし。
百貨店などのインショップと、路面店では年末年始の休暇などで大きな違いあり。
賞与...続きを読む(全172文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
美容師・理容師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時、スタイリストとアシスタントの雰囲気が良くなかった。
同期同士はとても仲間意識が強く、それがさらにスタイリストとの距離につながった。
マネージ...続きを読む(全179文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
美容師・理容師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商品のノルマがとにかく酷いです。ノルマ行かないと毎月数万円分商品の買取とかありました。
商品が売れない(ノルマ行かない)技術者はあからさまに入客制限され...続きを読む(全160文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
美容師・理容師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の人はみんな辞めているのでなんとも言えませんが、世間で言われているほど
悪い会社ではないと思います。むしろ、ちょっと有名な原宿あたりのサロンに比べた...続きを読む(全158文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
美容師・理容師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は充実してました。
健康診断も毎年ちゃんといろいろしらべてもらえます。
教育もしっかりしてたと思います。
年収は自分次第で上げることも可能で...続きを読む(全172文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
美容師・理容師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係
付き合いもあると思うのですが、毎日寝れないくらい付き合わされ、練習などすることもなく、後輩を育てるという考えが無いように思いました。
営業中...続きを読む(全238文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
美容師・理容師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいたころから福利厚生、社内講習会などは充実していました。一年間は強制的に講習会にさんかさせられました。労働時間は店舗にもよるが、基本は8時間以上は働い...続きを読む(全187文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
美容師・理容師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した理由は会社の大きさと福利厚生です。美容師の業界は福利厚生がしっかりしていなくても当たり前の時代のなかきちんとされている、会社だから。入ってからもし...続きを読む(全161文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
美容師・理容師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が、大きいためいろんなチャンスがある。小さいお店では、出来ないような講習会の参加もできるし、安く講習会が受けられる。大きい会社だからこそ福利厚生もしっ...続きを読む(全184文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
美容師・理容師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいたお店が特殊だったのかもしれませんが、とにかく店販がすごい重要視されていました。
毎月、全店の個人売り上げランキングが送られてきて自分の売り上げが...続きを読む(全191文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
美容師・理容師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度は一応しっかりしているので、練習はしっかりできるかと思います。しかしお店によってお客様の入りが違うので、どのくらい練習したらお客様に入れるかは明確...続きを読む(全158文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
美容師・理容師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

美容師はどこのお店もそうかと思いますが、最初は給料は少ないです。
しかし、下の時は保証がありますが、技術者になるとその保証は減り売り上げに応じて技術売り...続きを読む(全172文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
美容師・理容師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みの日はほぼ研修なのであまり休みがあった記憶がありません。
店によっても違うかもしれませんが練習は毎日ありましたし、上の人もちゃんと見てくれました。
...続きを読む(全154文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
美容師・理容師
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アシスタント業務だったので、あらかじめ分かっていたことですがかなり少なかったです。一人暮らしをするには、かなりカツカツな生活になってる人がほとんどでした。...続きを読む(全150文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
美容師・理容師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初に言われていた給料と一緒だったのですが、
指名客の取れない先輩が安い給料でした。
私は指名客あり、給料は悪くなかったのですが、
先輩を見ていると...続きを読む(全379文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
美容師・理容師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

美容室で大きい会社のため、福利厚生はしっかりしています。
社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などはしっかりとあります。給料は最初は安く、
苦しい生...続きを読む(全360文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
美容師・理容師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープニングにー関わった時
他店舗だった従業員の技術と自分の技術をコラボレーションし、技術力アップした時は、
たのしかった。そして、新しいお客様、ずっと...続きを読む(全154文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

流石に企業だけあって、福利厚生はしっかりしています。ただ退職金などは、安いと思います。産休や有給などもしっかりしていますが、
人の少ない店舗などはやはり...続きを読む(全150文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、自社の商品買い取りが、多少なりあります。常に競争をさせられている様な感じで毎週、毎月と会社からランキングのメールが届きます。(エリア別・支社別など)...続きを読む(全225文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はあるが、かなり年功序列的なキャリアアップです。実力主義の方には向かないかもしれません。
逆に安定志向の方関しては年齢給、勤続給の割合が高いのでい...続きを読む(全166文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アシスタントでした。正直給料は学生アルバイトで稼げる金額です。拘束時間も朝1番に来て終電に帰ります。スタイリストになるまでに約3年。ここの会社は体育会系な...続きを読む(全165文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
スタイリスト・ヘアメイク
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗によってレッスン時間は違いますが、しっかりしたカリキュラムがあり、私の所は朝夜のレッスンで先輩方がしっかりサポートしてくれました。毎年大きいコンテスト...続きを読む(全300文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
美容師・理容師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性や、倒産の心配はまずないでしょう。というのも、社員の給料は、厳しいからです。仕事が早く実力があっても、アシスタントが不足している状態です。ですので、...続きを読む(全175文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
美容師・理容師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職になると、しきれるし、自由がききます。売上は確かに問われますが、それももともとの忙しい場所を選べば、指名、再来よりも、勝手にお客様がつき、年数が経て...続きを読む(全152文字)

株式会社田谷の口コミ・評判

ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
美容師・理容師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週休2日制なので、お休みは充実していました。練習も、ほぼ自主練習で、やる気のないひとは、すぐかえっていました。割り切ってやれば、ライフワークとバランスは、...続きを読む(全180文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

田谷の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社田谷
フリガナ タヤ
設立日 1975年9月
資本金 14億8018万円
従業員数 597人
売上高 58億3900万円
決算月 3月
代表者 中村隆昌
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目23番13号
平均年齢 33.2歳
平均給与 378万円
電話番号 03-6384-2221
URL https://www.taya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133241

田谷の 選考対策

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