グローウィン・パートナーズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 8年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
性別を問わず、実力のある人は管理職になれる。実際、女性の管理職も複数名在籍している。また、産休も取得可能。続きを読む(全59文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 8年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コンサルティング会社として入社するとギャップを感じることが多いと思う。
もちろん、コンサルティング業務もあるが、半分の社員は経理業務の代行や経...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• ITコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人が足りないのである意味裁量を持ってはたらくことが多分にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルを経験している人が少ないの...続きを読む(全237文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• ITコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会計コンサルファームに分類されるため、経理業務や会計システム周りの知見は大いにつくように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• ITコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に簿記２級を取得することは必須とされたが、それ以外で必ずやらなければならないと明言を受けたことはなかった。
...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 8年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とにかく、現場に出て仕事を学ぶスタイルである。
主体性を持って取り組むことが出来る人や、積極的にコミュニケーションを図れる人は成長が望める。
...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 8年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業が多い分、手取りも増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の他社に比べ、給与水準は低いように感じる。
また、福利厚生も充実...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 8年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事前にメンバーに相談をすることで、有給の取得は可能。
また、プロジェクトメンバーにもよるとは思うが、私用との調整は可能に感じた。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事業部長や取締役はメンバーの意見に耳を傾けしっかりと聞いてくれる人が多いイメージ。経営陣との距離感が近い。少数精鋭の為、一致団結感を実感する事...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
バランスは良い方だと思う。しかしながら人による。どの会社でもそうだが、セルフマネジメントをいかにできるか。もちろんプロジェクト次第で多忙である...続きを読む(全177文字)