この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に平均年収は高い方だと思われる。
住宅手当などはなくなったものの、子供手当や精勤手当・ボーナスなどもあり、充実した収入を得ることはできる...続きを読む(全261文字)
株式会社テレビ朝日 報酬UP
株式会社テレビ朝日の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に平均年収は高い方だと思われる。
住宅手当などはなくなったものの、子供手当や精勤手当・ボーナスなどもあり、充実した収入を得ることはできる...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
給料は他の業界比べて良い。新人から年収1000万はいく(残業代がかなりつくため)。これが良かったことかはしかし、疑問でもある。勘違いする若手ス...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業手当は制限なくついた。入社3年目で1000万近かった。新卒入社から40代で1500万になる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質や本人の能力によって、派遣社員でも時給は上がります。同じ部署の先輩派遣社員さんは、入社した頃よりだいぶ上が...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はとてもよい。評価制度は、あまりにも不明瞭かつ横並びな査定のため、とりあえずミスしない失敗しない社員ばかりになってしまっているように見受け...続きを読む(全184文字)
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評価制度はあるものの、給与には大して反映されない。また評価制度も自分個人の業績より会社の業績に左右されることが多いので業績が悪い時はいくらがんぼっても給与...続きを読む(全150文字)
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年収水準は他社と比較して非常に高いように感じる。残業程度にもよるが3年目で大台に乗ることも可能である。但し、給与体系が他社と異なり、ボーナスや手当てがかな...続きを読む(全208文字)
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給与の半分以上がボーナスです。数年前にも大幅な賃金ダウンがあり、組合のアンケートなどを見ると将来への不安を感じている人は少なくありません。世間相場より高い...続きを読む(全460文字)
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給与に関しては満足いく物でした。福利厚生もしっかりしています。勤務時間が長いので子供たちと接する機会がすくないのが玉にきずですが、昇給制度もしっかりしてお...続きを読む(全155文字)
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大企業ならではの縦社会、年功序列の会社で、仕事が次から次へと来るため、一般的に“暇な時間”はありません。新入社員には直属の上司からの手厚いフォローがあるの...続きを読む(全197文字)
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給与は、高く。時間外の割合が非常に高い。出張手当もでるので、きゅうじつしゅっしゃも割とくではなくなる。ただ、3年目以降は、給与がさがってきて、ぽじしょんが...続きを読む(全167文字)
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2011年~2012年、給与モデルの変更が行われたが、他の在京民放に比べても遜色ない水準を保ち続けている。同様にモデル変更(多くは改悪)を行いトラブルの最...続きを読む(全178文字)
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非正社員の割合がとても多いです。
雰囲気は部署によってかなり違いますが、とても自由な雰囲気です。
社食が充実していて、働きやすい環境です。
正社員は...続きを読む(全179文字)
キー局で全国の国民が見るテレビ局なので、情報発信力も大きく、やりがいと言えると思う。続きを読む(全42文字)
将来性自体は十分あるが、左寄りであるが故に情報提供者からの信頼を得られないという課題がある(その逆ももちろんある)。続きを読む(全58文字)
特に報道関係だと、海外駐在を通して海外の報道の在り方を学ぶチャンスがあるとのこと。続きを読む(全41文字)
政治的思想が放送に現れており、自分の政治思想と異なる場合はやりにくいかもしれない。報道だけでなく、ドラマやドキュメンタリーにおいても、無意識のうちに左寄り...続きを読む(全92文字)
世間に影響力の大きい企業なだけあって、女性の働きやすさには力を入れており、出産、育児にも協力的。続きを読む(全48文字)
「バラバラ大作戦」など、他キー局に比べて新入社員が主導するプロジェクトが多く用意されている点。続きを読む(全47文字)
もはやブランド化した人気ドラマと音楽番組があるので、今後もそれらが引っ張っていくと思う。一方で、メタバース事業を発展させるためのコンテンツ創出が課題である...続きを読む(全86文字)
プライベートな時間が取りにくく、女性はネイルサロンや美容室に行く時間がなかなか取れないという話を聞いた。続きを読む(全52文字)
他キー局に比べて若手の活躍を後押しするプロジェクトが多い。また、面接ではテレビを観るかどうかなどをよく聞かれたので、テレビや芸人が好きな人間を好む傾向にあ...続きを読む(全83文字)
面接官には女性が多かったがどの人もひどく疲れている様子であり、女性にとってはハードな環境であると感じ取れた。口コミサイトでも男尊女卑の風潮があると数件書か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
深夜手当がつくので夜勤をすれば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが昇給などはない
渋谷のアルバイトの時給としては低い方続きを読む(全78文字)
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【良い点】
岡山県内だと年収は比較的高いと思う。特に女性社員に関してはかなり高い水準かと思われる。
各ランクに階段があり、その階段を登ると次のランクへ進め...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与については満足度が高かった。賞与も年に2回あり、生活するのに困るようなことはなかった。とはいえ、仕方がないことではあるものの正社員との額面...続きを読む(全119文字)
昇給は1度、賞与は2度あり、実力重視で左右される続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交渉と成績次第で年収は上げられると思う。交渉は必須なのでそれが得意な人はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定などは...続きを読む(全115文字)
営業系の会社の割には低いと思う部分は否めなかったが副業も可能である点を踏まえればそこまで悪くないかと思った続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
合併前に会社に入ったかどうかによる。合併後入社組の待遇は良いと思う。しかし、合併前だと元々属している会社によってかなり差があると聞く。社内でも...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当をはじめとした金銭的手当は十分だが、今後はどうなるか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り、年功序列のため評価による昇...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もない印象。正社員は平均水準よりはやや高いと感じるが、若手の昇給幅はそこまで大きくない。
賞与が年3回なのは、ありがたいが一回の額...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては全く満足していない。そもそも固定残業制制(時間超えても追加で払われていない)のため、法令遵守に関しては最悪。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社テレビ朝日 |
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フリガナ | テレビアサヒ |
設立日 | 1957年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,246人 |
売上高 | 2250億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早河 洋 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号 |
電話番号 | 03-6406-1111 |
URL | https://company.tv-asahi.co.jp/ |
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