ベルシステム２４の評判・口コミ一覧（全5434件） 145ページ目

コールセンターでの受電業務のため、お客様ととコミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな人には向いている。上手くお客様の要望に答え、受電時間を短くし...続きを読む(全161文字)

こういく制度のようなものは特にありません。基本的には、入社前にビジネスマナーや守秘義務等の説明・研修があるだけではないかと思います。クライアント先の情報漏...続きを読む(全153文字)

ゆうきゅうが6割ってなんですかね。
普通100パーセントじゃないのか?
無駄に社保は高いからぼったくりな気がする。
あまり健康診断とか利用できないの...続きを読む(全160文字)

社長は知りませんがあまり満足はしてないですね。
時給をいきなり見直されたり、そのせいで減らされたり、特にヘマしたわけでもないけど、そういうふうにできてる...続きを読む(全170文字)

男女の差別のようなものは、ほとんど感じることはないのではないかと思います。女性のリーダーや管理職も多いですし、登用にあたっても平等に評価されていると感じま...続きを読む(全167文字)

センターによって細かい部分が変わってくるとは思いますが、現場のコミュニケーターは出世とはほぼ無縁です。現場を管理する正社員であっても、結局は下請けです。私...続きを読む(全165文字)

派遣でしたので人数も多く、休みを取りやすい環境でした。
社員の方も勤務時間は長めですが、みんなでフットサルをしたり、オフを充実させようとしていたように思...続きを読む(全166文字)

面接の時に提示された条件と実際の条件が、大きく異なり驚きました。
フルタイムで勤務していた時期が、あり社会保険について質問をしましたが、納得のいく解答は...続きを読む(全160文字)

有給は担当業務によって取り易さが異なると思います。契約社員からは業務の忙しさに関係なく強制的に取らされるようですが...。
社内恋愛が多く(不倫も多い!...続きを読む(全152文字)

在籍中に評価制度が変わったが、内容が見切り発車であまりにもお粗末だった。コールセンター業務が中心なので、電話主体の評価制度になるのはわかるが、コールセンタ...続きを読む(全191文字)

社風は若々しく元気に溢れる。悪く言えば「チャラチャラしている」さらに極端に悪く言えば「大学のサークルのノリ」と言えなくもない。自分が社風に馴染めなかっただ...続きを読む(全156文字)

オペレーターは各種保険も完備されとても働きやすい環境。しかし管理職はその収入差から見るとオペレーターとほとんど変わりが無いにもかかわらず、残業や人間関係で...続きを読む(全182文字)

コールセンターなので、いろいろなお客様と話せます。人と接するのが嫌でない人は楽しい仕事です。また、少々クセのあるお客様も無難にこなせたり、たった5分の会話...続きを読む(全163文字)

研修は充実している、楽しんで研修できている。
友達や仲間も増えるので新しい世界が広がる。
合わせて、身に付けている事が今後の人生で活かせる。
ただ、...続きを読む(全158文字)

給与等は平均よりは低い、しかし、それに見合った業務内容である。
賞与については、取得している方もいらっしゃるようだ。
昇進昇給については、やる気があれ...続きを読む(全157文字)

朝、出社
その日の担当者席を確認、PCに電源を入れ、各種確認。
少しゆっくりし業務内容・周知・昨日までの状況把握。
周囲の仲間と情報共有する。
程...続きを読む(全160文字)

ある程度のキャリアを積み、上司に気に入られる事ができれば昇進は早いです。働く部署や上司によっては昇進が難しいところもあります。派遣社員から直雇用になり自分...続きを読む(全165文字)

シフト制でかつ週休二日制のため休日のプライベートは取りやすい環境ではありました。また毎月の希望休もあるため働きやすい環境だったと思います。有給も上司に前も...続きを読む(全166文字)

女性が多くとても働きやすい環境ではないかと思います。出産、育児後に戻ってきた方もたくさんいました。女性も平等にみており女性の管理職の人もかなりの数で多いと...続きを読む(全153文字)

とてもアットホームで誰もが積極的に意見し合い業務の改善を社員一丸となって心がけました。また、業務も互い助け合い相談しやすい環境のなかであったため社員一同明...続きを読む(全160文字)

会社の長期的な戦略がなく、人生と会社を一つの線としてとらえることができない点。ファンドが株主なので、いまの利益に方向がむくのは仕方がないが、やはりそこは経...続きを読む(全169文字)

社長はファンドから来ている人であり、残念ながら雇われ感が出ている。そのせいか、彼独自の方向性を出せておらず、個性という意味では出せる状況にないのかもしれま...続きを読む(全172文字)

どの業務でも基本的には受電件数や処理時間を評価対象としてみられることになります。ノルマではなくあくまでも目標ですが、達成するとやはり爽快感がありますし、モ...続きを読む(全186文字)

たくさんのクライアント企業を抱えており、将来性があるように感じるが、コールセンターで集められたデータが有効活用されていないケースも多く、もっと活用すればさ...続きを読む(全157文字)

全国的にコールセンターを展開している会社で、自分はリクルートの法人向け社員研修を扱うセンターで顧客企業からの問い合わせ対応や電話営業の仕事をしていました。...続きを読む(全394文字)