この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトとして入社しました。金融業のテレオペ、生命保険のテレアポをやっておりました。勤務期間としては1年もいませんでしたが、しっかりとした研修、有給もし...続きを読む(全154文字)
株式会社ベルシステム24 報酬UP
株式会社ベルシステム24の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトとして入社しました。金融業のテレオペ、生命保険のテレアポをやっておりました。勤務期間としては1年もいませんでしたが、しっかりとした研修、有給もし...続きを読む(全154文字)
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やはりお客様に「ありがとう」と言われた時やアンケートで高評価をいただいた時は素直にやりがいを感じます。
ただ、サービス業ということもあるので、他の業種よ...続きを読む(全198文字)
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まず、管理職にあたる人達についてはほとんどの人がなぜ管理職になれたのかわからないような人ばかり。私自身育成業務をしていましたが、管理職でない私ですらやらな...続きを読む(全168文字)
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時給はコンビニバイト程度で安かったので、転職しました。シフトはかなり柔軟に対応してもらえるし、かわりはいくらでもいる仕事なので、家庭優先の主婦のは勤めやす...続きを読む(全160文字)
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とにかくスタッフが多く、常に新人採用を行っているので、真面目にこなしていれば早ければ半年、長くても1年後には新人教育などの業務もたまに任される事があります...続きを読む(全567文字)
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研修制度はしっかりしていて、未経験でも少しPCを触った程度の方でもやって行けると思います 。
マナーとスキル、対話能力を取得でき、電話対応の基礎を学べる...続きを読む(全154文字)
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有給も取りやすいですし、育休・産休後の復帰の道も開かれています(ただ、同じ部署に戻れるかは確実ではありません)。産休明けは時短の働きかたも可能です。また、...続きを読む(全183文字)
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給与については、とても満足しています。
年齢・性別にかかわらず、しっかりと評価していただけます。
上司にもよると思いますが、私の部署ではサービス残業は...続きを読む(全150文字)
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育児休暇や産休が取りやすく、戻ってきやすいと思います。
女性のために生理休暇というものがあります。まだ使った事はありませんが、
こういう面で女性の事を...続きを読む(全166文字)
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現場管理者となった場合、現状の問題点を見つけて、改善策を練り、
提案・実施と、自身でPDCAを回して改善していける楽しみがあります。
この仕事の良いと...続きを読む(全191文字)
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有給休暇の付与、取得に関しては特に問題ありません。
付与に関しては、年次により日数がきちんと増えます。
取得については、コールセンター勤務の場合センタ...続きを読む(全193文字)
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コールセンターにおけるCMの時給査定は、勤務するセンターの規定に沿う場合がほとんどです。
管理者のキャリアパスは別途ありますが、育成対象者に選定されてい...続きを読む(全171文字)
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30歳未満の健康診断(年1回)はとても内容が薄く、血液検査さえしません。
30歳以上の健康診断については、過去は人間ドックでしたが、それは現在廃止され、...続きを読む(全178文字)
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本社の内勤であれば、あくまで自分次第ではあるが、ワークライフバランスを実現できると思う。ただし、基本給が少ないので、当然ながら残業代を増やしてなんどだと考...続きを読む(全153文字)
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テレマーケティング市場が競合他社の増加、自社でインハウスセンターを持つ企業が増えたなどで飽和状態。一時期の勢いはなくなったように思う。ただし、外資になった...続きを読む(全166文字)
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契約社員のコールセンター管理者には明確な評価制度はありません。契約社員でも社員のスキルを図るための評価制度はあり、毎年上司との面談も含め、評価されるが、そ...続きを読む(全162文字)
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契約社員として働いていたのですが、当時は会社全体で正社員登用を当面凍結するとの流れになり、残業もあまりつけてもらえない部署にいたため、家族を持っている身を...続きを読む(全164文字)
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コールセンターでセンター運営、スタッフ管理を経験しているので、スタッフレベルのマネジメント能力は高い社員が多い。管理職については、外資になる前は、中途でそ...続きを読む(全183文字)
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コールセンターの現場で働くのであれば、自分の意識次第でスタッフのマネジメント力を磨くことができます。また、社内でもコールセンター運営に関する研修も多くあり...続きを読む(全173文字)
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・長期休暇(有給休暇を含む)が取得しやすい。
・妻が出産をした時に、予定日より1ヶ月早い出産となりましたが、急遽にもかかわらず、休みを取らせてくれました...続きを読む(全159文字)
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一般的なコールセンターの企業。教育体制は研修が充実しており、キャリアパスの評価がわかりやすくしっかりしている。やりがいはやはり現場で人材育成について実践的...続きを読む(全184文字)
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市場動向として、企業としてのカラーを出していくことが必要だと感じます。そういう意味では、電話のみならず、幅広く事業展開をしていることもあり、将来性について...続きを読む(全181文字)
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入社当時はテレマーケティング業界が非常に伸びている時期であり、ベルシステム24も一部上場し大きく飛躍する時期であったので、社員の士気も高く、自分も非常にや...続きを読む(全229文字)
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所為、アルバイトのため時給も安く、実家暮らしでなければやってられません。
契約社員になっても時給は雀の涙ほどしかあがりませんし、トレーナーになっても10...続きを読む(全189文字)
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木々用の時間外のコールせンターということで、夜勤もありました。
ひどいときは朝から翌々日の朝まで拘束され、休憩は1時間と仮眠の3時間だけもいうもう訳の分か...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社ベルシステム24 |
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フリガナ | ベルシステムニジュウヨン |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 30,102人 |
売上高 | 1405億2900万円 |
代表者 | 梶原浩 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6843-0024 |
URL | https://www.bell24.co.jp/ |
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