アープの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職の意思を伝えた後、無茶な慰留が無かったのは幸いだった。引継ぎがどうのと言って出勤を強要されそうになったが、常日頃から属人的な仕事の進め方は...続きを読む(全365文字)

【良い点】
社長が食いつく成長分野には積極投資しているように見えるが、実態はしていない、しないほうがましなレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)

【良い点】
一時受けの案件に入れれば、良くも悪くも新しめの技術を使ったスキルが必要になってくる。
そのため、ある程度のスキルアップは可能、だたし誰も教えて...続きを読む(全171文字)

【良い点】
右も左も分からない新人をいきなりOJTと称して現場に放り込むようなことはせず、4～5ヶ月かけて社内研修を行ないじっくりとプログラミングの基本を...続きを読む(全352文字)

【良い点】
積極的に女性を昇進させトップが女性という部署もふえてきたみたいです。それに関して男性がとやかく言うことも違和感もないみたいです。年功序列ではあ...続きを読む(全176文字)

休みは他社に比べても多いと思うが、スケジュール管理が半分破綻しており、実際に使えないことが多い。
良い部分としては、家族都合などは考慮してもらえるので、...続きを読む(全153文字)

残業手当をすべて出しているところは評価に値します。
ただし、ここ数年で社風が大きく変わり、ネットの求人に出している社風は、ほぼ全否定されています。
い...続きを読む(全169文字)

給与を全て払えることが出来ない綱渡りな状況です。
すでに遅配を2回短い期間で行いました。残業手当は100%支給されるが、賞与を一切出ません。
この対策...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
実力主義なため、案件先で仕事をこなし、仕事をもらい振れるようになると評価されて、上がると思います。設計にモチベーションがあれば上がっていける会...続きを読む(全251文字)

【良い点】
これといって昇給も減給もない。強いて言えば最低賃金なので、それとともに上がっていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全139文字)

【良い点】
アルバイトだから正社員についてはくわしくわからないが、時給はよかった。

給与制度：
給与は総じて良い。特に中途は前職の給与が考慮される。逆に...続きを読む(全815文字)

【良い点】
3年目までは評価に関係なく、年収が一律に上がります。3年目以降は年収の上り幅がさらに大きくなると思うので5年目くらいには年収550万ほどになる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
初任給も高く上司がしっかりと評価してくれます。
賞与についてもしっかりと貰えそうなのでとても良いと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
絶対評価な点がよい。出した成果の分だけ評価される。役職ごとに人数制限がない点もポストが詰まるような事象がなく、安心できる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
法律事務所での昇給は、一般的には経験、業績、能力などに基づいて行われます。具体的な昇給の仕組みや基準は事務所や地域によって異なりますが、一般的...続きを読む(全286文字)

【良い点】
士業の方は待遇がグッと上がります。そうでない職員でも比較的高い給与で契約して貰える気がします。昇給も良い上司に当たれば的確になされます。
【気...続きを読む(全134文字)

【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)