アープの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職の意思を伝えた後、無茶な慰留が無かったのは幸いだった。引継ぎがどうのと言って出勤を強要されそうになったが、常日頃から属人的な仕事の進め方は...続きを読む(全365文字)

【良い点】
昇給や賞与に関する評価は管理職が相当時間をかけて検討している模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに成果を出そうと、チームとして...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社長が食いつく成長分野には積極投資しているように見えるが、実態はしていない、しないほうがましなレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)

【良い点】
一時受けの案件に入れれば、良くも悪くも新しめの技術を使ったスキルが必要になってくる。
そのため、ある程度のスキルアップは可能、だたし誰も教えて...続きを読む(全171文字)

【良い点】
右も左も分からない新人をいきなりOJTと称して現場に放り込むようなことはせず、4～5ヶ月かけて社内研修を行ないじっくりとプログラミングの基本を...続きを読む(全352文字)

【良い点】
景気動向にもよると思いますが、少なくとも在職中は遅配のようなことは一度もありませんでした。残業代もリーダーのチェックさえ通ればキッチリ出ます。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
経営者の人柄は素晴らしい。仕事環境は申し分なく仕事量も適切であり、高いレベルの受注で技術者にはかなりキャリア形成によいと思われる。今後の期待は...続きを読む(全178文字)

休みは他社に比べても多いと思うが、スケジュール管理が半分破綻しており、実際に使えないことが多い。
良い部分としては、家族都合などは考慮してもらえるので、...続きを読む(全153文字)

給与を全て払えることが出来ない綱渡りな状況です。
すでに遅配を2回短い期間で行いました。残業手当は100%支給されるが、賞与を一切出ません。
この対策...続きを読む(全241文字)

【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性でも問題なくすごすことができました。
男性の方が多くはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の配慮があるように思い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさがつまった環境。日常的なハラスメントに耐えられないとやっていけない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性も既婚者の方やお子様が小さい方なども多く働かれている印象がある。また、産後育児休暇をおえて復帰される方も同じ部署にもいらして、比較的子育て...続きを読む(全96文字)

【良い点】
大きく汚れや重いものを持つ仕事がないので、
比較的に仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、女性の比率が少ない。
...続きを読む(全102文字)