くるねっとの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 法人営業
• その他
• パート・アルバイト

【良い点】
チームが毎月かわるのであきないてできた。達成するとチームで飲み会などあり楽しく仕事ができた。わからないことがあるとすぐに聞ける環境でした。家電...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 法人営業
• その他
• パート・アルバイト

【良い点】
シフトが自由に組める
ただ受注したひた人優先なので成績が悪いとシフトが入れない
女性の管理者がいる
年齢に関係なく実力主義なところがあるイメー...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性の方も結構働いていたので、女性でも働きやすい環境だったのではないかと思います。頑張れば女性でも評価してくれる社内の雰囲気はありましたし、女...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
土日はしっかりやすみなので、そこはいいと思います。
有給なども事前に前もっていえばとれるので、そこはいいと思います。
社内もワークライフバラン...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
もともと営業系のベンチャー企業が一旦落ち着いた感じでした。そこまで労働環境は悪くないです。自分はやめましたが、当時の同期で残っている人も多いの...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 正社員

良くも悪くも実力主義。福利厚生は皆無。
「若くて勢いがある」「営業力以外は不要(社会人マナーなど)」結果がすべてなので営業ではオーバートークでクレームが...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 営業マネージャー・管理職
• 正社員

福利厚生に関してはほぼ皆無 ある程度の期間を働くとメモリアル休暇という休暇がとれるらしいが、実際にそれを使っている社員を見たことは無い。
住宅補助・食事...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 営業マネージャー・管理職
• 正社員

賞与が無いのと、これ以上の昇格が望めないため
賞与に関しては5年前から無かったが今後も発生することは無いと思われる。
業績に関しても部門縮小などのコス...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

給与はインセンティブが無くなり減った。賞与に関しては在籍時には無かった。
今後も賞与が発生することは無いと思われる。
残業はサービス残業が多い 土曜日...続きを読む(全151文字)