大塚商会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全598件） 10ページ目

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されます。昇給制度が明確なため、社員のモチベーションもかなり高いです。他社に比べて基本給も高いため、給与面での満足感...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業は全てポイント制の為公平に見える。わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント制で一見公平のように見えるが、実態はそう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業成績が全てポイント化され、上から給料が決まっていく。すごくわかりやすくはっきりとした評価制度。給料は比較的よく一年目でそこそこ売れれば年収...続きを読む(全222文字)

【良い点】
他に比べれば高い水準かと思います。
インセンティブがあるためそちらでも稼げます。
順位によってボーナスが大分変わってきます。
主任など昇格しな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業は成績によってボーナスに大きな変動があります。また、毎月の賞与もきちんと設定してあるので売れる人には美味しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業、技術者には売り上げ、粗利、加点などでのポイント評価制度がある。それによりインセンティブ、年間成績により昇格に反映。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収に関しては周りと比較し、相当いいように感じます。基本給はもちろん、営業成績の意人はインセンティブとして多くの額をいただけます。また、評価に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社長賞基準を超えるとインセンティブの支給があり、四半期の基準を超えるとさらにインセンティブが支給される。必然的に年間の順位が良くなることによっ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自分の能力次第で年収は上がります。月給はあまり上がりませんが、ボーナスは半年の基準でいくらでも上下します。場合によっては２００万とかもらってる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業職は売れば売るほど評価される！です。成績がよければそれだけお給料にも反映します。女性でも成績がよければ年収1000万も余裕と聞いたことがあ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収は、日経企業としては悪くないです。主任なら750万から900万。係長なら、800万から1100万。課長なら900万から1800万の年収が期...続きを読む(全183文字)

【良い点】
1年目で額面420万円ほど頂いておりました。おそらく世間一般の同級生よりかは多く、30歳の平均くらいはあったのではないかと思います。
また残響...続きを読む(全163文字)

【良い点】
一見年収は高く見える。
事務系の人たちは他社に比べるとかなりいい方だと思いますが、営業は求められるレベルが高すぎるため、達成するのはかなり困難...続きを読む(全212文字)

【良い点】
成績順に変わってきます。上司の評価は見える化されていなく、ほとんどは成績がメインになると思います。働いてドシドシお金を稼ぎたい方はこちらの会社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
給料はそれなりにもらえる。ただしんどい、
とてつもなくしんどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による。これにつきます。残業つけ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
各種販売ボーナスやインセンティブ制度があり、販売しただけ還元される仕組みはあるが、基準を満たせなければ、給与水準は普通。決して高くはない。
逆...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価制度は透明で
自分が売った分だけ反映され、
それが明確にポイントとしてわかる。
ランキング形式のため、自分の上とどのくらい離れてるかも分か...続きを読む(全279文字)

【良い点】
課長職以上になるとボーナス有りで年収1000万円は超える。
目標数字は高いが、インセンティブとボーナス給は高い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収は全く問題ありませんし、他社の同年代の人と比べても貰えていると思います。もちろん売れればかなりのお金がもらえます。新卒で入る人も年収はある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
売った金額と上司に気に入られている度合いのみでほぼ決まります。逆にいうと、後輩の面倒をみたり、人のために仕事しなくても評価はされます。イエスマ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やった分評価はされる。毎月のインセンティブ、四半期のインセンティブ、年間賞のインセンティブ、全部取れると約2、300万くらいは年収変わってくる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
営業職について言えばボーナス支給額が良いことがあげられる。業績に応じて分かりやすいため、やり甲斐も感じられる。単月、四半期でのインセンティブも...続きを読む(全198文字)

【良い点】
担当の場所は自分では選べないのに、持ち場の営業の成績によって評価が決まってしまう。いくら努力しても、それが実らない持ち場もあれば、大して頑張ら...続きを読む(全166文字)

【良い点】
営業は、自分の頑張り次第（達成率）で毎月6万円もらえる特別社長があり、四半期単位では＋10万円のチャンスがある。
毎月は、特別社長賞だと6万円...続きを読む(全374文字)

【良い点】
売れていればかなり貰える。
基本給にプラスでインセンティブ、
年間のレースの順位によってプラスで入る。
同期でも入社して2、3年後のボーナスで...続きを読む(全202文字)