大塚商会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全598件） 11ページ目

【良い点】
給料は良かった。小さな案件でも成立すると支店で褒める風習があり、モチベーションは上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナー...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本給は至って普通で、生活には困らないかなと！ただボーナスは自分がやった分だけ貰えるので頑張れば頑張っただけいい思いします。
【気になること・...続きを読む(全227文字)

【良い点】
給料はいいほうだと思います
売れば評価もされますし、支店での居心地も良くなります。売れなければ支店のミーティングでかなり詰められます。しっかり...続きを読む(全170文字)

【良い点】
実力主義。年収は全てノルマの達成率次第で評価が決まる。毎月順位が出て陣¥分が今いる位置が明確にわかる。達成率がいい人間はボーナスが1年目から1...続きを読む(全277文字)

【良い点】
売れたら売れた分評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れることに関しての評価は素晴らしいが、部署、支店によっては売れても過程...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業績が良ければそれなりの給与がもらえます。しかし、仕事の量、そこからくる実績を出さないといけないプレッシャーを考えるとそこまでいいとは思えない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日経企業としては良い給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、退職を阻止。すでに厳しい社内環境はバレてるため、給料...続きを読む(全221文字)

【良い点】
お金はいいと思います。きちんと残業代も支払われますし、他の同世代と比べてもお金についてはもらっています。今転職活動をしていますが、中々今の年収...続きを読む(全180文字)

【良い点】
うまく立ち回れば、年収的には満足のいくものが得られると思います。
営業や保守担当、他のエンジニアなど、自分の仕事（稼ぎ）を手伝ってくれる仲間を...続きを読む(全259文字)

【良い点】
目標数値達成時のインセンティブが、明確に基準が決まっているためやりがいがある。またそれは月ごとに決められており、毎月達成すれば達成感的感じられ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
良くも悪くも数字がすべての会社なので評価制度ははっきりしている。また営業数字が良ければボーナスにそのまま反映するので、その点はモチベーションを...続きを読む(全190文字)

【良い点】
売ればボーナスに差が出る仕組みでした。もともとの給料も良かったです。
同じ職位でもボーナス夏と冬のボーナスで100万円変わる事もあります。
評...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ポイント制で年間順位が算出され、非常に透明性の高い評価制度と思います。年間順位が半分以上であれば年収及び昇級が上がる可能性が高くやった分だけ給...続きを読む(全181文字)

【良い点】
賞与は業績連動型です。在籍していた頃は業績が良い時が多かったので、多くもらえました。
成績が良いとインセンティブも貰えるので、給与については不...続きを読む(全154文字)

【良い点】
評価制度はわかりやすく、数値化されているため、いいと思う。特に年功序列が関係なく、売上の成績で給料やボーナスが決定するため、社員のやる気に繋が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
高い。この年代での給与だと高い分類になると思う。残業は規制があり、上限がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業。とにかく多い。そ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
同年代より給料は良いが、ストレス度合いからすると足りません。また、毎月のインセンティブに関しては年々予算が上がっている点と、所属していたシステ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業代は基本全部出る。成果主義なので自分の業績次第では給料はもっと伸ばせると思います。上位になると四半期ごとのインセンティブもかなり貰えると思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
圧倒的な給与体系 若いうちから1000万越えの営業は非常に多い。部署全体が1000万越えも複数ある。
残業代は営業も全てつくが効率査定でバラン...続きを読む(全187文字)

【良い点】
インセンティブはやったらやった分だけなのでそれなりの年収になります
ただしテリトリーによって貧富の差が激しく一概の能力と年収がイコールではあり...続きを読む(全172文字)

【良い点】
給料は年収1000万超えなんかいっぱいいてるが格差は凄い。2年目でも頑張り次第では600万以上はもらえるし研修・勉強会・社員に配布されるインフ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やった分だけ給料もらえるが、役職によりけり。
一般350か700万
主任500万から850万
係長800万から1100万
課長900万から12...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収に関しては年齢と比較して高い水準にある。銀行等で住宅ローンを借りる際に会社のバックボーンは非常に役に立った。しかし労働量と比較すると安いイ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
成果を出せば出すほど、給与形態は上がっていく気がします。他の同業他社と比べると高いような気がします。冬のボーナスが高いと思う。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与水準は他社に比べて高い。福利厚生もしっかりしているし、プレミアムデーなんかもできた。パワハラも昔に比べて少なくなったので若い営業が苦しむこ...続きを読む(全180文字)