この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるだろうが頑張れば頑張る分だけ評価される。
半期ごとに契約社員でも希望すれば査定があり評価されると給与のベースがアップされる。
仕事面...続きを読む(全361文字)
株式会社大塚商会 報酬UP
株式会社大塚商会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大塚商会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大塚商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるだろうが頑張れば頑張る分だけ評価される。
半期ごとに契約社員でも希望すれば査定があり評価されると給与のベースがアップされる。
仕事面...続きを読む(全361文字)
営業ではインセンティブもあり、成果主義なことから給料はいい。続きを読む(全30文字)
役職や経験年数によって異なるが、2023年度の平均年収は約650万円と推定される。賞与制度もあり、業績に応じて高収入を得られる可能性がある。続きを読む(全70文字)
基本給は平均的であるが、インセンティブを多く貰える。インセンティブのみで100〜200万円変動する。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収レンジは高めだと思います。インセンティブ制度があるので、稼ぐぞ!という気持ちの人はどんどん稼げる環境ではあると思います。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
管理職と面談する機会が多く設けられているため、そこで評価理由をしっかり話していただけるため納得してる人が多いそうだ。続きを読む(全58文字)
実力主義の側面は、技術職も同様にあると伺った。入社後は資格を取得しておくと、それで給与も上がっていく、というような話を伺った。続きを読む(全63文字)
社員質問会で良いところを聞いても「他の同級生より給料が良い」ということを多くの人が言っていた続きを読む(全46文字)
年収は他の同業他社と比べても高い印象です。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
月毎、四半期ごとなどインセンティブにはかなり細かい設計がされており、頑張れば頑張るほど見返りがあると言える。
ただ外資系ほどのインパクトはない...続きを読む(全103文字)
できることが増えたら、年収が上がるという制度で頑張り次第で若手からも大きな案件に関わることができる。基本給が27万円と非常に高く、平均年収も937万円であ...続きを読む(全87文字)
実力主義な環境であるため、結果を出せば給料は上がる。しかし、営業と比較をすると給料への反映は少ないと感じた。続きを読む(全54文字)
年収は大手ということもあり高い。選考難易度と比べるとかなりコスパがいいと思います。続きを読む(全41文字)
基本的には全員同じペースで評価される仕組みである。続きを読む(全25文字)
どの社員さんも給料はいいと口をそろえて言っていた。評価制度も明確である続きを読む(全35文字)
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【良い点】
実家暮らしだった為、賞与含めた給料は非常に良かった。また、成果至上主義な為、結果出した分、インセンティブが入り、モチベーションにもつながった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
優秀な成績が認められた社員や部署に対して、定期的に全体朝礼で表彰される風習があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
「一昔前の日本の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新人でも月給やボーナスは他社と比較してかなりもらえると思います。1年目の冬のボーナスも3ヶ月分くらいもらえました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やればやる分だけインセンティブ、ボーナスに反映されて稼げる。主任になれば固定給も上がり、700〜800万は普通に行く。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
実力主義の環境であるため、実力を収めたものはしっかりと反映してくれる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
明確なインセンティブ基準がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに営業ノルマが違う。インセンティブを取りやすい部門と取りにく...続きを読む(全87文字)
自分の努力やその結果はしっかりと評価してくれる印象です。その対価がお給料に反映されている事は社員の方がおっしゃっていました。続きを読む(全62文字)
営業職は特に実力主義を掲げており、アポなど大変そうなイメージがあった。自分の志望はSEだったが、技術職も同じような形で評価されるのではと思った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私の現在の年収は900万円です。この収入には大変満足しています。特に、我が社の評価制度は公正で、個々の努力や成果がしっかりと評価される点が良い...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
年間順位に応じて、職務ランクが上がっていくので、評価制度はとてもわかりやすいと思います。年間順位はポイント制で、販売したハード商品の売上・粗利...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
成長や給料の透明性に関しては入社前に期待した通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系の文化に関しては今も根強く...続きを読む(全283文字)
これまで長年培ってきた事業基盤で新規開拓にも乗り出している。中小企業向けのサービスを行っているので需要が増加しています。続きを読む(全60文字)
文系未経験者にも一からSEの業務を教えてくれます。研修期間が3か月と長めなので先輩からのサポートが手厚く自信がつきます。続きを読む(全60文字)
若手でも優秀な社員には仕事を増させていこうという風潮のため自分の実力を思う存分発揮できます。実力主義の文化が強いです。続きを読む(全59文字)
男女関係なく責任ある仕事を任せてもらえるので良い意味で性別は関係無いと言った感じです。でも女性特有の問題にはきちんと配慮してくれます。続きを読む(全67文字)
新規開拓があるので営業の方は多忙で激務です。そのためある程度の体力は必要になるかと思います。部署や上司によっても変わるので運があります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
退職する際に相談に乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が、業務量の多さや長時間労働により、ワークライフバランスの確...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
やることが明確で、毎月大体同じ事の繰り返しになります。なので、プライベート重視の人にはとても良い会社かもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
中小企業を主な対象にソフトを売っていくので仕事がなくなることはない続きを読む(全33文字)
営業職は慢性的にかなり忙しく部署によってかなり差があり、非常に忙しい人もいると聞いた続きを読む(全42文字)
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【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社大塚商会 |
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フリガナ | オオツカショウカイ |
設立日 | 1961年12月 |
資本金 | 103億7490万円 |
従業員数 | 9,802人 |
売上高 | 9773億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大塚裕司 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 937万円 |
電話番号 | 03-3264-7111 |
URL | https://www.otsuka-shokai.co.jp/ |
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