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株式会社大塚商会

  • 2.7
  • 口コミ投稿数(1623件)
  • ES・体験記(5件)

株式会社大塚商会の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社大塚商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年1月15日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】中小企業中心にユーザー基盤はしっかりしている。中小企業が大多数の日本で、今後もそれなりの地位は確立していくものと思われる。【気になること・改善し...

株式会社大塚商会の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年1月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】細かくインセンティブがあり、毎月の予算をやらねばならないという点でサボる時間もなく仕事に集中しなければならないので、あっという間に時間が過ぎてし...

株式会社大塚商会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年1月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】産休、育休ともに取れやすく周りにも気を遣わずにとっている。また同業よりもはるかに給与水準が高いため私は男性だが、辞める理由が見つからない営業はL...

株式会社大塚商会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年1月7日
回答者:
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】スタッフ職であれば、産休・育休の取得率は高いと感じられます。社内的にも取得して当たり前のような雰囲気もあり、女性にはとても優しい環境であると感じ...

株式会社大塚商会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年12月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 営業アシスタント

【良い点】わたしは派遣社員としてお世話になっていますが、正社員の女性は、産休を取り復帰される方もたくさんいました。結婚に合わせて引っ越しすることになった方...

株式会社大塚商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年12月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】土日祝日は基本休みで年間休日も多い方です。また、今年からプレミアムデーという半休制度が導入され、有給を半日分消化することで月初であれば午前中で帰...

株式会社大塚商会の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年12月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】基本給に加えて残業代はやったらやった分支給。インセンティブも一定の基準を超えるともらえる。売れてない営業も普通以上にはもらっていると思う。1年目...

株式会社大塚商会の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年12月19日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】僕が入社した当初に比べるとあまり良い点はないように思えます。給料の良さを押される方が多いですが仕事内容やストレスを考えると妥当な金額ですし、今は...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年12月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】リゾート地や保養所の利用は格安で利用できるまた、立地などもすごくよいので、多趣味の人は利用しやすくコストパフォマンスに優れいている。また、会社も...

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年収、評価制度

投稿日:2017年12月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】お給料は残業代含め非常に充実。残業は申請した分きちんと返ってくる。交通費も申請ですべて返金。高給目当てで飛び込みが得意な方の入るべき会社。【気に...

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年収、評価制度

投稿日:2017年12月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】毎月の基準値を越えればインセンティブを貰えるので、2年目以降は同年代でもかなりの年収の差がでてくる。年収を上げたい人にはいいかも。【気になること...

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退職理由

投稿日:2017年12月1日
回答者:
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

【良い点】給与・ボーナスは業績や個人実績に応じて基本的によい。福利厚生もよい。人間ドックなどはオプション検査が1万円まで無料でつけられて、非常に助かった。...

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年収、評価制度

投稿日:2017年11月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業
  • 主任クラス

【良い点】同じ年齢で比べれば比較的高年収。評価制度も完全にポイント制の為、自分の立ち居値がわかりやすい。毎月の基準を達成できればインセンティブも支給される...

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年収、評価制度

投稿日:2017年11月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】成果が出れば非常に大きなインセンティブがあります。もちろんモチベーションの維持になりますし、計画的に案件を獲得するための考えも先に立つようになり...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年11月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業

【良い点】営業目標を達成すればインセンティブがあり、賞与も高めでしたので、同年代他社で働いている友人に比べて給料は良かったです。でも、一番良かったのはチー...

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退職理由

投稿日:2017年11月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】評価制度は非常に細かく、実力主義の組織でもあるため成果を出せば出すほどポイントに反映されインセンティブももらえる。福利厚生もしっかりあるため、女...

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退職理由

投稿日:2017年11月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 個人営業

【良い点】皆モチベーションが高いため、自分自信のモチベーションを保ち続けることができる。周りに意欲的、仕事好きな人が多いと感じた。【気になること・改善した...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年11月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】取り扱い商材が多い分、提案の自由度も高いため、他社との差別化がはかりやすい。新しいものをいち早く取り入れようという動きはあるため、いいと思う商材...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年11月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】研修が整っている。品質管理の質が良い女性がほとんどでしたが人間関係が良い各部署チームワークが良い【気になること・改善したほうがいい点】仕事内容と...

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年収、評価制度

投稿日:2017年11月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業
  • 主任クラス

【良い点】年収は販売した分だけ評価はされ反映されます。またルールも明確なので、仕組みを理解し、ある意味ゲーム感覚で評価を稼げるかがどうかがキーになります。...

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