この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員の多い会社で、20代前半から40代以上と年齢の幅は広い。
傾向として、若い女性は営業職、中高年は事務職(生徒の管理)が多い。
また、年齢・職種...続きを読む(全196文字)
株式会社建築資料研究社 報酬UP
株式会社建築資料研究社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員の多い会社で、20代前半から40代以上と年齢の幅は広い。
傾向として、若い女性は営業職、中高年は事務職(生徒の管理)が多い。
また、年齢・職種...続きを読む(全196文字)
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資格取得のための学校運営であるがゆえに、『デフレ』経済の状況下において
大変強い会社と思える。企業(建設業界)においては、資格取得に経済的支援や
勉強...続きを読む(全195文字)
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建設、不動産関係の企業へ訪問し、建築士や宅建などの資格講座の案内をし、入学させるというのが主な業務で、自家用車で走り回り、燃料代・駐車場代・高速代はすべて...続きを読む(全209文字)
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入社後の研修は1カ月ほど行います。内容は各資格に関する概要、講座の内容、学費など。特に、講座の内容はコロコロ変わるので覚えるのが大変です。
ロープレなども...続きを読む(全172文字)
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歩合が占める割合が非常に高く、歩合が出ないと最悪です(最低基本給が16万円のため、手取りが12万円ぐらい)。
100万円売って初めて歩合支給です。それでも...続きを読む(全220文字)
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会社は土日祝休みと言ってますが、日曜日年間5~6回出社プラス営業成績が悪ければ締日前の土日出社です。ただ比較的GWやお盆、年末年始はしっかり休めます。これ...続きを読む(全165文字)
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営業なので当たり前ですが、やればその分給料は上がります。それぞれ勤務先の支店長にもよりますが、うるさい支店長は「売上!売上!仕事やれやれ!」うるさくて精神...続きを読む(全173文字)
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はっきり言って将来性は無いと思います。営業会社でボーナスも半期の成績により支給されるのですが、前々回は50%カット前回は75%カットの現実です。実際の話で...続きを読む(全200文字)
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建設業界に従事する方に資格取得の促進、通学の提案をするお仕事。
この業界は年々厳しい状況ではあるが、その中で働く方々にとって資格は最低限必要不可欠なもの...続きを読む(全154文字)
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社員や上司の方には、個性的で面白い人が多いかと思います。中途採用と転職してくる割合が高い会社だと感じますので、様々な職歴の人が集まってきます。仕事でも仕事...続きを読む(全155文字)
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評価は完全な実力主義です。基本給プラスある一定の売上を上げた分、歩合がつくという給与体系です。売り上げの実績を残さないと大変厳しい給与にはなりますが、その...続きを読む(全156文字)
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営業力があり、営業成績が良い人はすぐにたくさんの給与を貰えるようになるでしょう。しかし、営業力のない人はすぐに辞めてしまいます。私もすぐに辞めてしまいまし...続きを読む(全153文字)
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対個人の営業力は磨けます。あと、当時は飛び込み営業をやらされるので、度胸はつきます。建築関係かな、と思って、飛び込んだら暴力団の事務所だったって体験を本当...続きを読む(全164文字)
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営業成績が良ければ、すぐに給与アップです。私は全く給与貰えませんでした。タクシー代はおろか、通勤電車の交通費などは、一律で営業手当という名目の下、1万円く...続きを読む(全150文字)
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女性の営業担当者の方が、営業成績はよかったように記憶しています。
建設業界、特に現場は男社会の色合いが強いので、女性の営業担当者が行った方が
スムーズ...続きを読む(全155文字)
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求人情報に記載されていた給与体系とは異なり、ほぼ歩合制の給与体系。
稼げる月は稼げますが、稼げない月は稼げないとはっきり分かれます。
求人情報に出てい...続きを読む(全150文字)
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当時から経営が危ないというう噂があり、本社スタッフは賞与のカット等は当然のように
あったようです。しかし支店(現場)スタッフにはきちんと給与の支給はされ...続きを読む(全173文字)
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一応、建設業界ではほとんど知られている会社なので、そこまで粗末に扱われることはない。また、商談の相手は個人と法人どちらもあるので、いいテリトリーにあたり、...続きを読む(全158文字)
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給与については歩合の比率が高く、売上を上げればかなり高い給料をもらえる。が、売上が少なければ、当然ながら生きていくのにやっとのお給料。賞与も売上によって上...続きを読む(全169文字)
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建設、不動産関連の国家資格を運営する日建学院という学校の受講生募集と管理業務が主な業務となります。
日建学院という知名度の高さの中での業務となりますので...続きを読む(全161文字)
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建設業は男性の対象者が主なので、女性の営業の方が印象はいいのではないでしょうか。TELアポイントが殆どなので、第一印象で女性の声の方が、すぐ切られずアポイ...続きを読む(全156文字)
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給料体系は、固定給+歩合となります。
固定給とはいっても、前年度の営業成績次第で固定給の内訳にある業績給が変動しますので、それなりに実績を上げていないと...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が多く残業代にて満足できる給料水準にありましたが残業が少ない時には厳しかったように感じます。
現在はどういう体制にて業務を行っているかわかりませんが...続きを読む(全191文字)
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やりがいは自分で営業し入学してくれた人が
国家試験に合格すると素直に喜べ、共に分かち合える
環境です。
国家資格を取得したことで、その人の人生が変わ...続きを読む(全159文字)
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賞与は3日前まで出るかわからない。
数字がすべて
売り上げを上げればいくらでも給料が貰える。
月給100万もゆめではない。
昇給も売り上げが全て。...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社建築資料研究社 |
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フリガナ | ケンチクシリョウケンキュウシャ |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 690人 |
代表者 | 馬場栄一 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目50番1号 |
電話番号 | 03-3986-2594 |
URL | https://www.ksknet.co.jp/index.aspx |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。