在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年12月15日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 7年前
- プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制を導入しているため、カンパニーにより状況はまったく違うことを先に述べておきます。大きく成長し社員も増や...続きを読む(全229文字)
株式会社クラウズ 報酬UP
株式会社クラウズの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数7件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社クラウズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年12月15日【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制を導入しているため、カンパニーにより状況はまったく違うことを先に述べておきます。大きく成長し社員も増や...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年12月15日【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制を導入しているため、カンパニーによりまったく異なる状況であることを事前条件として記載します。私が所属し...続きを読む(全252文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年12月15日【気になること・改善したほうがいい点】
期待できません。病欠、通院など含め、遅刻、早退、休暇には数日前の事前告知が必要であり、事前告知が無い、もしくは間に...続きを読む(全261文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年12月15日【気になること・改善したほうがいい点】
会社から社員への還元は悪いです。
役員自身が会社の給与は低いと認めています。社員の給与を増やしていけるようにしたい...続きを読む(全300文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年6月27日【良い点】
交通費は全額支給され、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間はないので、プロジェクトに入って勉強していくスタイル。
つ...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年6月27日【良い点】
最初の給料は多い。
北海道の会社の中ではとても高い方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入り3年目になっても上がるこ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年6月27日【良い点】
みんなで作り上げる点がとても良く、新人だからといって意見を聞かない訳ではなく一人一人の意見を聞いて良くしていくのがよく感じた。
デモでゲームを...続きを読む(全228文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社クラウズ |
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フリガナ | クラウズ |
設立日 | 2002年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 55人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山形誠 |
本社所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町10番13号 |
電話番号 | 03-5835-0973 |
URL | https://www.clouds-inc.jp/ |
11年 | 12年 | 13年 | 14年 | 18年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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1億756万 | 1億2061万 | 2億7316万 | 2億9866万 | 6億3558万 |
純資産
(円)
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5697万 | 5715万 | 1億8231万 | 2億3036万 |
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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1万 | 18万 | 15万 | 1296万 | 512万 |
利益余剰金
(円)
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3147万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。