この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は普通に整っています。正社員ではなくても保険、年金加入です。忙しい時期などは避けることはあっても、有給取得率は高い方だと思います。
毎...続きを読む(全181文字)
株式会社ケイエムアドシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイエムアドシステムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイエムアドシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は普通に整っています。正社員ではなくても保険、年金加入です。忙しい時期などは避けることはあっても、有給取得率は高い方だと思います。
毎...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はリロクラブに入会です。もちろん従業員にお金はかかりません。
色々なところで使えるので、上手く活用すれば、お得かもしれません。
【気に...続きを読む(全378文字)
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地方であれば通勤の定期券を解約して収入にしている。当然、横領と脱税。抜き打ちの検査はない。さらに役職者は社用車で通勤し、それ以外の者は本来認められていない...続きを読む(全150文字)
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有給取得は問題なく取れるが、さすがに締め切り間近やノルマに届いてない状況であれば取りづらい雰囲気になるのはどの会社でも同じだと思う。
やむを得ない事情で...続きを読む(全213文字)
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本社勤務でした。労働時間について良いところは仕事が忙しくない限りほとんど定時で帰ることができます。休日に出社することもほぼありませんでした。住宅補助も給料...続きを読む(全150文字)
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目標未達だと「自主的」な活動という名目のもと、土曜も営業活動を行うはめになる。基本給+インセンティブという給与体制になると、当初は生活費が足りないレベルの...続きを読む(全176文字)
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労働時間、休暇は他企業よりもかなり多いです。ただ、有給などはまずとりにくいと思います。福利厚生に関しては、住宅手当、家族手当などあり休みがあればリゾート施...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若手でも年配でも壁が無くチャンスは平等に与えられます。それでも積極性はある程度必要でしょう。自分が従事していた頃は女性営業マンが居なかったが、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私が働いていた時代は新規開拓や飛び込み営業が中心で古株の上司や社員に囲まれて、セールスマンみたいな空気で働いてました。各チームに営業先を割り振...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分が入社した頃は新規開拓や飛び込み営業がありました。また地方へ一、二ヶ月出張がありました。家族持ちの方は寂しい思いをされてました。ここ最近は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い社員が生き生きと活躍されてます。わりと風通しの良い雰囲気で仕事が出来ます。交通広告の中でもバス車内案内放送は独占的で都営バスや関東バスなど...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新規営業マンでありながら常に一定の給料は担保されている点
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ははっきり言って安い
しかも新規営業マン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が特にないし、良くも悪くも営業なら外で自由。
(月の目標数字を達成してしまえば、その後外で遊んでてもとくにお咎めありません)
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
たくさんキャリアを積まれた女性社員が活躍してます。営業マンでも実績を残された方が多いです。結婚後に子育てと両立されてる方がたくさんおります。
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【良い点】
基本定時で上がれます。勉強会やOJTなどほとんどありませんでした。出張手当や宿泊代を出してもらえるから、観光気分もモチベーションの一つです。
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは、基本給が低い。14万円くらいか。賞与の基準は売上が基本だが、媒体やエリアの強さでほ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
シンプルで分かりやすいな商材。競合代理店が少ない。いろいろエリアや町、交通機関に詳しくなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
前近...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生がそろっている。前職はかなりやばい環境だったので自分は満足している。これから増えていく可能性もあるので、現時点で不満はない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生内容だが、住宅補助などは無い。特段活用している制度もない。資格取得支援には注力しており、資格取得が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実してるとはいえない。
健康診断も定められていなかった。
もう少...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、一般的な福利厚生だと思われます。基本、デスクワークが中心ですので席を外れる際に怒られるみたいなことはないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大きい会社ではないが、福利厚生は充実していたと思う。割引で利用できる施設やイベントがあったり、スポーツのチケットが入手できたりした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、賞与もなし、もちろん住宅手当もない。
福利厚生については、なにも期待しない方がいいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと消化できます。
毎年100%消化していました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与はありません。
ま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年1万円のエンタメ補助金があり、エンタメ体験のレポートを投稿すれば、支給されるのは、良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも創業から時間が経っていないベンチャーなので、福利厚生らしい福利厚生は期待しない方が良い。
ケータリングの弁当が毎日複数種類届き、し...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社ケイエムアドシステム |
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フリガナ | ケイエムアドシステム |
設立日 | 1968年3月 |
資本金 | 1850万円 |
従業員数 | 170人 |
代表者 | 藤田道彦 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目8番7号 |
電話番号 | 03-3984-5551 |
URL | https://www.kmadsystem.jp/ |
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