花王のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
花王株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。花王株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
花王の インターン
花王の インターンの評価
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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花王株式会社の
インターンの概要
課題・テーマ | ITシステムを活用した新規事業/社内システムの課題解決ワーク / 1. デザインシンキング(ペルソナを設定して、ペルソナの課題を解決するITサービスを提案) 2. ロジカルシンキング(与えられた課題を解決するためにロジックツリーを作成する) |
---|---|
会場 | 東京の事業所、すみだ事業所 |
参加人数 | 学生10〜11人 / 社員3〜5人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 100%がありと回答 |
選考優遇 | 50%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2024卒 花王株式会社 冬インターン システム系インターンシップ (2023年2月開催)
- 2024卒 花王株式会社 冬インターン 情報システム (2023年2月開催)
- 2024卒 花王株式会社 夏インターン 技術系2week仕事体験 (2022年9月開催)
- 2023卒 花王株式会社 夏インターン 研究職 (2022年8月開催)
- 2024卒 花王株式会社 夏インターン 研究職 (2022年8月開催)
- 2024卒 花王株式会社 夏インターン 技術系インターンシップ(2week) (2022年8月開催)
- 2024卒 花王株式会社 夏インターン 技術系2week仕事体験 (2022年8月開催)
- 2023卒 花王株式会社 夏インターン 技術系 (2021年8月開催)
- 2023卒 花王株式会社 夏インターン 技術系インターン(化学系) (2021年8月開催)
- 2022卒 花王株式会社 夏インターン R&D紹介講座 (2020年9月開催)
花王の インターンの内容(17件)
24卒 冬インターン
24卒 夏インターン
24卒 冬インターン
24卒 夏インターン
24卒 夏インターン
23卒 夏インターン
23卒 夏インターン
22卒 夏インターン
まず、商品開発の流れについて講義形式で学びました。その中で、どの職種の方がどのように関わるのかについて知ることができました。その後、社員様と座談会を行いました。自分自身が選択したテーマの社員様と座談会を行いました。そこでは、学生1人に対して、社員様が3人いらっしゃっており、時間も無制限だったため、多くのことを質問することができました。
続きを読む22卒 夏インターン
全員参加で研究事例の紹介を受けた。製品開発の事例だけでなく、リサイクルなど地方公共団体や他企業との取組事例も紹介してもらった。学生は画面offでの参加であった。実際に伺うはずであった研修テーマの部署の方5人と、1対1でかなり詳細な研究紹介と質疑応答を行った。その他研究所の様子や普段の仕事についても、一人当たり1時間ほど聞けた。 実際に伺うはずであった研修テーマの部署の方2人と、1対1でかなり詳細な研究紹介と質疑応答を行った。その他研究所の様子や普段の仕事についても、一人当たり1時間ほど聞けた。
続きを読む花王の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
花王の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
医薬品・医療機器・素材化学・食品メーカーの研究職を志望していた。また業界大手の企業を志望していた。自分の専攻を活かせながら関わりたい製品群を扱っている業界であったから。またこのような情勢で、企業には事業・製品群・財政的な安定性をより求めるようになり、業界大手であることも業界の次に重要な要件と位置付けた。
続きを読む初めて参加するインターンシップだったので、志望しているうちの一つの企業について深く知ることができたのは非常によかった。上記志望企業群の中で勤務地、社員の雰囲気などで絞っていこうと考えていたため、大きな判断材料になった。就活初期ということもあったため志望企業・業界は大きく変化せず、自分の中で順位が変動した程度だった。
続きを読む花王の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
花王の 選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 70人
参加学生の大学 :
学生間の交流がまったくなかったので、どのような大学の方が参加されていたのか、不明です。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 1人
参加学生の大学 :
学生はカメラオフでの参加であったため、他の学生や人数についてはわからない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 16人
参加学生の大学 :
旧帝大の人が半分以上いて、残りは早慶や地方国立の人だったので全体的に学歴は高かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 11人
参加学生の大学 :
MARCH以上の学生しかいなかったと思う。院生、学部生に関しては半々くらいだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 説明会・セミナー
- 最終面接
参加人数 : 1人
参加学生の大学 :
各インターンテーマごとに一人の学生が参加する形で、早慶や旧帝大の院生がほとんどだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
24卒 インターンES
- Q. インターンシップに応募する理由(400文字)。
- A.
24卒 インターンES
- Q. 第1希望の研修テーマを選んだ理由
- A.
24卒 インターンES
- Q. 研修テーマ選んだ理由:第一希望(300字)
- A.
22卒 インターンES
- Q. 研修テーマ選択希望 第1希望(300字)
-
A.
人の顔の美しさなどは基本的に個人の主観であって機械などが評価できるものではないと考えていましたが、それを画像処理によってどのように評価するのかという事が強く気になったからです。また、画像処理のテーマにはもともと興味があり、実際の現場での活用の仕方を体験を通じて学びたいと思いました。現在大学の研究でもVisual Basicを用いて画像解析ソフトを作成したり、それを用いた研究も行っていて、画像を用いて解析や評価する点では共通のものがあると思います。ぜひ、この研修を通して画像処理に対してだけでなく、消費者へ繋がるまでの一連の考え方を企業単位で学び、自分と異なる点や今後の軸となる考え方を明確に把握したいと思いました。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. 第一希望の研修テーマを選んだ理由。300文字以内。
-
A.
大学での研究でOOOOOOOOOOOOOの開発を行い、私が習得したスキルを少しでも活かせるのではないかと考えたためです。OOOの合成は非常に難しく、一度うまくできても再現性が取れないなど多くの課題に直面しました。解決の糸口になればと、様々な企業の研究職の方、アカデミアの方からアドバイスをいただきましたが、話を伺っていくうちに企業での開発と大学での開発に大きな違いがあることがわかりました。そして、企業ではどのように課題を解決し開発を進められていくのか、’OOOOO’が1つの製品として社会にどう出ていくのかということに非常に興味を持ち、本テーマを第一志望と致しました。 続きを読む
インターン面接
24卒 夏インターン 最終面接
- Q. サークルやアルバイトで周りと衝突したときには、どのように対処していますか?
- A. A.
24卒 夏インターン 最終面接
- Q. 自身の研究において、ライバルとなる研究機関はありますか?
- A. A.
24卒 夏インターン 最終面接
- Q. その研究で最も苦労したことはなんですか?
- A. A.
22卒 夏インターン 最終面接
- Q. 研究概要を簡単に説明してください。
-
A.
A.
私の研究テーマは、「○○の合成」です。具体的には、温度によって構造が変化する「○○の合成」を行っており、薬物の副作用軽減を目的としています。例えば、抗がん剤の副作用を軽減するためには、がん細胞のみに薬物を届ける必要があるのですが、○○は、熱により薬物放出をコントロールできるため、応用が期待されています。 そこで私は、薬物をカプセル化できる化合物に、○○性を発現させる物質を結合させて、○○を合成しました。また、合成した○○は、抗がん剤をカプセル化することも確認することができました。今後は、薬物放出のメカニズムを解析していきたいと考えています。 続きを読む
22卒 夏インターン 最終面接
- Q. 研究で大変だったことは何か?
-
A.
A.
合成方法が確立されていない中で、反応物の適切な重量比、反応条件を探りだすことに苦労した。近しい分子の合成の論文からトライアンドエラーを繰り返しながら行った。 →研究に関してどこまでが自分で見出した結果か →全て →相談できる人はいるのか →博士課程の先輩がいるが新規テーマであるので自分で調べることがほとんど 続きを読む
花王の 会社情報
会社名 | 花王株式会社 |
---|---|
フリガナ | カオウ |
設立日 | 1940年5月 |
資本金 | 854億2400万円 |
従業員数 | 34,257人 |
売上高 | 1兆5325億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷部佳宏 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 802万円 |
電話番号 | 03-3660-7111 |
URL | https://www.kao.com/jp/ |
採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |