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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

花王のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全98件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に花王株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

花王の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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花王の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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花王の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 98

花王株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得などの各種制度は充実している。また、キャリアについては熱望すれば自分の希望をかなえてくれるように思う。いわばやりたい放題。
【気になる...続きを読む(全215文字)

花王株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
その他ビューティー系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したら、まず1ヶ月間研修センターで泊まりの研修があります。その後、店頭で先輩が専任でOJTをしてくれます。毎月1回は本社で販売会議があり、...続きを読む(全177文字)

花王株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年09月20日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修はとても丁寧で霞が関の研修センターで1週間しっかり学びます。マネージャーやチーフがしっかり育成してくださるので、基礎知識からタッチ...続きを読む(全182文字)

花王株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内技術を学ぶ講習会が開催され、希望すれば受講することができる。また外部の講習会等にも参加する人もいる。
3年目までは社内の同期で集まる研修が...続きを読む(全189文字)

花王株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりしっかりとした教育制度はないので、自由にある程度行動できる点。スキルアップは自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート...続きを読む(全180文字)

花王株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にユニークで画期的な教育制度や人事制度は存在しないと思われる。逆にそれだからこそ、社員一人一人にとっては、精神的な安心感を与え、変な心配をせ...続きを読む(全280文字)

花王株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒はてあつくフォローしてくれる研修が多くある。
マナー研修から小売り研修、工場研修やビジネス研修など。先輩からも学ぶ機会は多く、事例共有など...続きを読む(全194文字)

花王株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社時は2週間の全体研修があり、職種問わずビジネスマナーなどの講習を受けます。その後はすぐに部署へ配属されOJTが始まり、実地で先輩の背中...続きを読む(全245文字)

花王株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次や部門ごとに細かく研修体系が組まれていて、昇格やスキルアップのニーズに合わせて設定されていました。期間も2日から3日で、業務に応じて日程が...続きを読む(全180文字)

花王株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系のエンジニアは、与えられる裁量が大きく、比較的自由に業務に取り組むことが出来ると思います。また若手社員でも規模の大きな業務に取り組むこと...続きを読む(全208文字)

花王株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経営企画
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに伴い人材の育成に力を入れていてとてもいいと思います
キャリアアップに伴いスキルアップシステムができていてとても好感が持てます
...続きを読む(全189文字)

花王株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外の有料セミナーや学会参加等について、自身の業務に役立てる目的であればかなり自由に行かせてもらえるところは良い。年に数回上長との面談があるた...続きを読む(全221文字)

花王株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
ルートセールス・代理店営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の為になる仕事で頑張れば頑張っただけやりがいがある仕事。美容に興味があって一生懸命すれば評価に繋がる。新商品がいち早く試せるのはいい。お客...続きを読む(全177文字)

花王株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などはいろいろと揃っていましたので今にして思えばかなり、恵まれていたと思います。優秀な方も多かったので、現場で教えてもらうことも多く勉強に...続きを読む(全210文字)

花王株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかりしています。
コミュニケーションマナーから美容と皮膚について、商品知識なども一から身に付けていくかたちです。
年次ごとに検定...続きを読む(全269文字)

花王株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年12月23日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは全社員対象でスキルアップしていた。
キャリア開発については、全社員を対象にキャリア開発していた。研究職などは積極的に資格取得を行...続きを読む(全204文字)

花王株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部主催で、入社時から時系列、また役職に応じて事細かに研修が計画されており、その時々にあったスキル・知識を得ることができ、教育を重要なテーマ...続きを読む(全167文字)

花王株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月06日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講座や資格取得の金銭的補助制度がある。テーマは英語、会計、IT、マーケティングなど。
自分の職種と関係ない講座でも受けることができる。
【...続きを読む(全180文字)

花王株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に率先して任せる雰囲気がある。自分がやりたいことを主張できる環境が整っていて、上司との隔たりはあまりないように感じる。研修制度も充実してお...続きを読む(全236文字)

花王株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】入社後30歳くらいまでは、各年次により様々な研修が充実している。研修に対して不満を漏らす人もいるが、黙っていても準備されていることを考えると、各...続きを読む(全207文字)

花王株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人の研修には非常に気を使っている。
というより気を使いすぎている印象。
世代的なものもあるだろうがやたらと指示が多い印象がある
特別なスキルよりコ...続きを読む(全157文字)

花王株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

英語のプレゼンテーションを学ぶ研修に参加しました。外国人の方が講師でした。最初は基本的な内容を講義していただき、フレームワークを中心に学びました。その後グ...続きを読む(全169文字)

花王株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修に関しては、マーケティングに特化した外部研修があります。また、やる気さえあれば外部研修を割引価格で受けれる制度もあり、利用している人も多々いました。語...続きを読む(全150文字)

花王株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒、半年、3年目と研修は行われる。ただ、初めは所感をただひたすら書かせたり、半年目は各グループの理解をする。3年目はほぼ同窓会化して、皆私は出来るわとい...続きを読む(全163文字)

花王株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇級に伴って定期的な研修制度が充実している。また、上司の判断によっては、特別な研修が用意されている。こちらは、いわゆるエリートコースの人が多く選ばれている...続きを読む(全157文字)

98件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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花王の 他のカテゴリの口コミ

花王株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だから管理職になりにくいなどはない。仕事のコントロール性が高く、残業も比較的少なく、共働きの人も多い、続きを読む(全59文字)

花王株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。
出勤義務がなく、リモートワークしたければできるといった感じです。オフィスもフリーアドレスが導入されてい...続きを読む(全195文字)

花王株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップの事業規模を誇る企業であり、
何かに取り組むとその影響力が業界に及ぶ点も非常に大きいと感じた。続きを読む(全58文字)

花王株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内市場は頭打ちの感があり、グローバルでビジネスが肝となるが、あまり進展していない。海外赴任の機会が足りていないように感じる。新規事業も提案制...続きを読む(全165文字)

花王株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

海外でも評判が良いので、海外も期待できる。日本でもニーズに合わせた確実に売れる商品を展開しているため、安定している。続きを読む(全58文字)

花王株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

良い意味で温和な人が多いため、アットホームである。激務ではない。続きを読む(全32文字)

花王株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

扱っている店舗や商品数、が多い分、営業は大変。事業領域も広いため、希望の部署で働けるとは限らない。続きを読む(全49文字)

花王株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっては最高クラスの会社だと思います。女性が主に扱う商品に携わることができ、自身の考えを商品開発につなげることもできます。女性の人数もか...続きを読む(全186文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社TBCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップするための研修は度々行われています。
時間の空いている時に先輩にレッスンしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

株式会社タカギの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)

ヤマトモビリティ&Mfg.株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)

株式会社ツムラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)

関東化学株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

キャリアアップのためには年齢を重ねることが重要。教育体制はよいと感じた。続きを読む(全36文字)

アステラス製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは自己開発が基本となっている。会社が用意しているe-learningなどもないため、外部での勉強機会を作る...続きを読む(全82文字)

宇部フィルム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育がままらないまま班に入れられるのできついです。
できない社員ばっかりにいるので現...続きを読む(全85文字)

林純薬工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育はなく、入社してすぐにOJTから始まったこと。
しかし難しいことはなかったのでそこまで困ることはなかった続きを読む(全77文字)

関西触媒化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
品質管理・品質保証(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時間に余裕ができ、上司に仕事の指示を仰いでも特に任されない。スキルが上がっていかない。有益な社外の研修に参加する機...続きを読む(全83文字)

デンカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT関係の講座や試験が必須で行われるため、取り組むきっかけにもなる。
資格を取得するとお祝い金も貰える。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

花王の 会社情報

基本データ
会社名 花王株式会社
フリガナ カオウ
設立日 1940年5月
資本金 854億2400万円
従業員数 33,779人
売上高 1兆5325億7900万円
決算月 12月
代表者 長谷部佳宏
本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号
平均年齢 41.1歳
平均給与 802万円
電話番号 03-3660-7111
URL https://www.kao.com/jp/
採用URL https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/
NOKIZAL ID: 1130428

花王の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。