この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得などの各種制度は充実している。また、キャリアについては熱望すれば自分の希望をかなえてくれるように思う。いわばやりたい放題。
【気になる...続きを読む(全215文字)
花王株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に花王株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得などの各種制度は充実している。また、キャリアについては熱望すれば自分の希望をかなえてくれるように思う。いわばやりたい放題。
【気になる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社したら、まず1ヶ月間研修センターで泊まりの研修があります。その後、店頭で先輩が専任でOJTをしてくれます。毎月1回は本社で販売会議があり、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後の研修はとても丁寧で霞が関の研修センターで1週間しっかり学びます。マネージャーやチーフがしっかり育成してくださるので、基礎知識からタッチ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内技術を学ぶ講習会が開催され、希望すれば受講することができる。また外部の講習会等にも参加する人もいる。
3年目までは社内の同期で集まる研修が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
あまりしっかりとした教育制度はないので、自由にある程度行動できる点。スキルアップは自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にユニークで画期的な教育制度や人事制度は存在しないと思われる。逆にそれだからこそ、社員一人一人にとっては、精神的な安心感を与え、変な心配をせ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
新卒はてあつくフォローしてくれる研修が多くある。
マナー研修から小売り研修、工場研修やビジネス研修など。先輩からも学ぶ機会は多く、事例共有など...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒入社時は2週間の全体研修があり、職種問わずビジネスマナーなどの講習を受けます。その後はすぐに部署へ配属されOJTが始まり、実地で先輩の背中...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年次や部門ごとに細かく研修体系が組まれていて、昇格やスキルアップのニーズに合わせて設定されていました。期間も2日から3日で、業務に応じて日程が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
技術系のエンジニアは、与えられる裁量が大きく、比較的自由に業務に取り組むことが出来ると思います。また若手社員でも規模の大きな業務に取り組むこと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
キャリアアップに伴い人材の育成に力を入れていてとてもいいと思います
キャリアアップに伴いスキルアップシステムができていてとても好感が持てます
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社外の有料セミナーや学会参加等について、自身の業務に役立てる目的であればかなり自由に行かせてもらえるところは良い。年に数回上長との面談があるた...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自分の為になる仕事で頑張れば頑張っただけやりがいがある仕事。美容に興味があって一生懸命すれば評価に繋がる。新商品がいち早く試せるのはいい。お客...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修などはいろいろと揃っていましたので今にして思えばかなり、恵まれていたと思います。優秀な方も多かったので、現場で教えてもらうことも多く勉強に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしています。
コミュニケーションマナーから美容と皮膚について、商品知識なども一から身に付けていくかたちです。
年次ごとに検定...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
スキルアップは全社員対象でスキルアップしていた。
キャリア開発については、全社員を対象にキャリア開発していた。研究職などは積極的に資格取得を行...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人事部主催で、入社時から時系列、また役職に応じて事細かに研修が計画されており、その時々にあったスキル・知識を得ることができ、教育を重要なテーマ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
外部講座や資格取得の金銭的補助制度がある。テーマは英語、会計、IT、マーケティングなど。
自分の職種と関係ない講座でも受けることができる。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手に率先して任せる雰囲気がある。自分がやりたいことを主張できる環境が整っていて、上司との隔たりはあまりないように感じる。研修制度も充実してお...続きを読む(全236文字)
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【良い点】入社後30歳くらいまでは、各年次により様々な研修が充実している。研修に対して不満を漏らす人もいるが、黙っていても準備されていることを考えると、各...続きを読む(全207文字)
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新人の研修には非常に気を使っている。
というより気を使いすぎている印象。
世代的なものもあるだろうがやたらと指示が多い印象がある
特別なスキルよりコ...続きを読む(全157文字)
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英語のプレゼンテーションを学ぶ研修に参加しました。外国人の方が講師でした。最初は基本的な内容を講義していただき、フレームワークを中心に学びました。その後グ...続きを読む(全169文字)
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研修に関しては、マーケティングに特化した外部研修があります。また、やる気さえあれば外部研修を割引価格で受けれる制度もあり、利用している人も多々いました。語...続きを読む(全150文字)
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新卒、半年、3年目と研修は行われる。ただ、初めは所感をただひたすら書かせたり、半年目は各グループの理解をする。3年目はほぼ同窓会化して、皆私は出来るわとい...続きを読む(全163文字)
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昇級に伴って定期的な研修制度が充実している。また、上司の判断によっては、特別な研修が用意されている。こちらは、いわゆるエリートコースの人が多く選ばれている...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性だから管理職になりにくいなどはない。仕事のコントロール性が高く、残業も比較的少なく、共働きの人も多い、続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。
出勤義務がなく、リモートワークしたければできるといった感じです。オフィスもフリーアドレスが導入されてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界トップの事業規模を誇る企業であり、
何かに取り組むとその影響力が業界に及ぶ点も非常に大きいと感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
国内市場は頭打ちの感があり、グローバルでビジネスが肝となるが、あまり進展していない。海外赴任の機会が足りていないように感じる。新規事業も提案制...続きを読む(全165文字)
誰もが生活に欠かせない商品に携わることかできる。続きを読む(全24文字)
海外でも評判が良いので、海外も期待できる。日本でもニーズに合わせた確実に売れる商品を展開しているため、安定している。続きを読む(全58文字)
良い意味で温和な人が多いため、アットホームである。激務ではない。続きを読む(全32文字)
出産、育休に合わせて時短勤務が可能。復職率も高い。続きを読む(全25文字)
扱っている店舗や商品数、が多い分、営業は大変。事業領域も広いため、希望の部署で働けるとは限らない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
女性にとっては最高クラスの会社だと思います。女性が主に扱う商品に携わることができ、自身の考えを商品開発につなげることもできます。女性の人数もか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップするための研修は度々行われています。
時間の空いている時に先輩にレッスンしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)
キャリアアップのためには年齢を重ねることが重要。教育体制はよいと感じた。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは自己開発が基本となっている。会社が用意しているe-learningなどもないため、外部での勉強機会を作る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
暇です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育がままらないまま班に入れられるのできついです。
できない社員ばっかりにいるので現...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育はなく、入社してすぐにOJTから始まったこと。
しかし難しいことはなかったのでそこまで困ることはなかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間に余裕ができ、上司に仕事の指示を仰いでも特に任されない。スキルが上がっていかない。有益な社外の研修に参加する機...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
IT関係の講座や試験が必須で行われるため、取り組むきっかけにもなる。
資格を取得するとお祝い金も貰える。続きを読む(全58文字)
会社名 | 花王株式会社 |
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フリガナ | カオウ |
設立日 | 1940年5月 |
資本金 | 854億2400万円 |
従業員数 | 33,779人 |
売上高 | 1兆5325億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷部佳宏 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 802万円 |
電話番号 | 03-3660-7111 |
URL | https://www.kao.com/jp/ |
採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
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