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福利厚生は完璧です!出産、育児、介護、何を持ってしても制度が整っています。女性のキャリアパスとしては男性と同じだと思われます。情報システムに居た女性従業員...続きを読む(全206文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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花王の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全157件） 7ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に花王株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
花王の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.9
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.5
花王の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
4.0
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花王の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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該当件数：
157
件
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女性向けのプロダクトが多く、企業戦略的にも女性を重視し、働きやすさを尊重していると思う。ただ女性に優しいのではなく、飽くまで女性が高いパフォーマンス発揮す...続きを読む(全158文字)
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産休を取って復帰する方が多いので会社も職場もみなさん理解があります。
幅広い層の方がいるので、仕事でもプライベートでも人生の目標となる先輩方が多くいるの...続きを読む(全157文字)
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長時間立ちっぱなしの職種となるので体力的にはかなり辛いものもあり、女性ばかりの職場なので悪口なども多く周りに溶け込むのも大変でした。ただ、女性が多い会社の...続きを読む(全171文字)
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万一系に対し一度でも線該当の迷惑をおかけした場合は、あた長期の不在などこの賃借権契約が更新朝得れた間合い引き続いて連らい保証を引き受けなう平成23年東京都...続きを読む(全154文字)
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商品のメインターゲットが主婦層ということもあり、私たち女性が働く環境は素晴らしいと思いました。正社員のみなさんも、結婚されて出産したあとに復職するかたも多...続きを読む(全163文字)
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育児・出産休暇がとりやすいところ。
また、これは女性のみにかぎらず、男性でも取る人がおおく、
また、社風として会社としてもそれを推進していることがみて...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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花王の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
国内市場は頭打ちの感があり、グローバルでビジネスが肝となるが、あまり進展していない。海外赴任の機会が足りていないように感じる。新規事業も提案制...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。
出勤義務がなく、リモートワークしたければできるといった感じです。オフィスもフリーアドレスが導入されてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部門ごとにスタッフからマネジメント層まで幅広い研修が用意されている。またオンラインでの講座も視聴できる環境がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業界トップの事業規模を誇る企業であり、
何かに取り組むとその影響力が業界に及ぶ点も非常に大きいと感じた。続きを読む(全58文字)
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メーカー(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤のため、女性はタイミングなどで退職をする人が多いです。しかし、会社側もそのようなことがあり産後も働ける環境...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が多いので、子供がいる方などわかってくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や土日も仕事のことがあるので、働き方の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会長が女性ということもあり子育て中の働くことに感じてさまざま柔軟に対応してくれている印象
時短勤務や本社ではテレワークも普及していると聞く
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
男女問わず問題点、改善点などは意見できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取れない。
妊娠出産した方は、全員がやめていきました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職はまだまだ少なめだが、女性社員は多い印象がある。
それだけ女性が長く働きやすい環境なのだと思う続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サロンは女性しか働いていないので、女性特有の雰囲気はあります。
嫌われている方も何人かおり、態度があからさまでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。
また、育児休暇や生理休暇もあるため働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはお手洗...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
テレワークやリモートを活用する社員がたくさんいて、女性でも長く働きやすい環境が整っている。もちろん男性社員も積極的にテレワークやリモートを活用...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性は現場にはいなく、全員事務職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造工事には、事務職が2人だけなので、ギリギリの人数でした。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
体調不良を訴えれば休みはくれる。従業員の訴えは聞き入れてもらえ、そこは大変感謝しております。また、新人研修制度も手厚くして頂き感謝しております...続きを読む(全281文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
花王の 会社情報
| 会社名 | 花王株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カオウ |
| 設立日 | 1940年5月 |
| 資本金 | 854億2400万円 |
| 従業員数 | 33,779人 |
| 売上高 | 1兆5325億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長谷部佳宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 802万円 |
| 電話番号 | 03-3660-7111 |
| URL | https://www.kao.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130428
