メタルカラーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
コミュニケーションは比較的取ってくれるので疎外感などは感じることは少ないと思われます。飲み会や花見などのイベントも強制ではなく参加者を募ってお...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 20年前
• 研究開発（食品・化粧品）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ない。存在しない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行目的での、恣意的徴収が給与天引きで強制される。
社員旅行の実績は全くない。
...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 20年前
• 研究開発（食品・化粧品）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
全くない。
会長が私的に会社を使用する
出張にわ関しても、から出張が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方通行で話し合いの場はな...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 20年前
• 研究開発（食品・化粧品）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に居座る、事務方組か評価される。
出張方は、全く利用がされない
出張利用に関しても、常に稟議...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 20年前
• 研究開発（食品・化粧品）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分で決まる。
事前の査定評価は全く考慮されない
総務経理の使えない男が
太鼓持ちのた...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
性別問わずでイイ人が多いためギスギスすることは少ないと感じられます。(一部の部署は除きます)
女性だからあーしろこーしろと言うのは特にありませ...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
食事手当、住宅手当、交通費、残業代など各種手当が備わっている。
資格についても申請すれば負担してくれるのでチャレンジすることは可能。
【気にな...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
包装資材を扱っているので新商品や開発した商品に携われた時はやりがいを感じることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラミネート製...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
賞与は大体支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は成績や業績がよくても、大幅なupは望めず、モチベーションの低下になっ...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
どこの部署も慢性的な人不足でいろいろな人が部署異動を打診される環境にある。意思が強い人はきっぱり断れることができる。意思が弱い人はズルズルと説...続きを読む(全177文字)