この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスをするノウハウはあるのだが、組織として社員に対する扱いがひどく、社員の定着率が非常に低いため、結果、ビジネ...続きを読む(全363文字)
株式会社トラース・オン・プロダクト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラース・オン・プロダクトの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラース・オン・プロダクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスをするノウハウはあるのだが、組織として社員に対する扱いがひどく、社員の定着率が非常に低いため、結果、ビジネ...続きを読む(全363文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の進め方は個人裁量によるところが大きいが、その分やりがいがあると思います。経験豊富な経営陣なので仕事だけでなく多角的なものの考え方が身に付...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内に中国語、英語が飛び交っていて、社風も外資っぽい所があります。この会社から起業した人間が多いようで、チャレンジする人間を応援する社風は非常...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
常に最新のIT技術や、アイデアを取り入れようとしています。なので流行に敏感か方、ITデバイスが好きな方は楽しめると思います。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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反響営業を中心に業者が伸びています。社長は若く社内の雰囲気もよいです。残業もすくなくほぼ定時位に上がれます。
サイネージ、STB、VODサーバーなど興味...続きを読む(全161文字)
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社長以外ほとんどベテランの社員もいなかったです、、。入れ替わりは激しいほうです。そんな中で新人でもほとんどの業務をまるごと任せられるので、自分の采配で仕事...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外向けに発表している売り上げや利益率は高い(時期もあった)ので、それなりに良い経営をしているかと思いきや、実際に入...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰る人と、遅くまで残業する人の両極にわかれます。
遅くまで残業する人は、いつも同じ人で、その中の大半は辞めて行...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ワークバランスはと取れる。
いろいろな技術に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン的な経営が見受けられます。
イエス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的に男性がほとんどを占める職場ですが、長期で続けられてたアルバイトさんは女性が多く、また管理部についても女性が多いです。産休に入られてしま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生は必要十分と思います。今後さらに会社が大きくなることが期待されますので早いうちから入社しているほうが良いとは思います。
また、部署間交...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
中途社員がほとんどですので、中途であっても馴染みやすいと思います。
若手から経験者、中には外国人もおり日本の企業ながら面白い職場だと思います。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
この会社では標準的だとは思います。
個人の采配に任せられやりがいが大きいため、きつい時もありますが、会社として重要な案件が多い部署なので頑張れ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せられることが多いため、ペースはある程度コントロールできます。ただし繁忙期があるのでそこはがっつりと仕事が入ります。
何といって...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
新たな製品開発と、新市場開拓により成長性が大いに期待できます。利益性の高い事業を行うのが社の方針であり、それを実現してきた会社としてこれからも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業をやる場合の事前の届けが厳格なので、ながら残業は皆無と言って良い。そのくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の出入り...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
在職中は色々楽しい仕事はさせてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに失敗してもトライするカルチャーを作って欲しい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して仕事の難易度が高すぎる。それなのに、自己研鑽という名目で時間外労働をさせようとしてくる。スキルを伸ばし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ノウハウを持ったプレイヤーがたくさんいます。また自分自身でプランニングやコンセプトメイクを考える自由な雰囲気でもあります。
上司とのコミュニケ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
未経験からでも、研修や現場での経験を重ねることでプロを目指せる。
現場によって使用する言語やツールが異なるので、経験を重ねるには適している環境...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
クライアントのビジネス改革に直接関わることができるため、非常にやりがいを感じます。新技術を駆使して問題解決を図るプロセスの中で、自分自身のスキ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
色々な業界のシステムに触れられるのはよいかなと思った。どうしても現場が合わなければ上に言ってみてもOKな感じはありました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日常の業務は定型業務が多く、あまり個人の裁量の余地もない為、正直仕事のやりがいは感じにくいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社の顔として最前線に出て客対応を行うが、わりと自分の裁量に任せて対応出来るので、スピードや正確性を自分なりに追求することにやりがいはあったよ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署や仕事内容による。仕事内容により、業務量も変わってくるし、何とも言えないが、大きな仕事を終えた際には、達成感があるし、それがやりがいになら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事を覚えてこれるとやりがいも増え、任される部分も増えますが、やりがいを感じていた方もおられるようでした。
業務内容によっても面白みは少し違っ...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社トラース・オン・プロダクト |
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フリガナ | トラースオンプロダクト |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 4億4290万円 |
従業員数 | 24人 |
売上高 | 4億9600万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 藤吉英彦 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目9番30号横浜西口加藤ビル |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 045-595-9966 |
URL | https://www.traas.co.jp/ |
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