トラース・オン・プロダクトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
外向けに発表している売り上げや利益率は高い(時期もあった)ので、それなりに良い経営をしているかと思いきや、実際に入...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰る人と、遅くまで残業する人の両極にわかれます。
遅くまで残業する人は、いつも同じ人で、その中の大半は辞めて行...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスをするノウハウはあるのだが、組織として社員に対する扱いがひどく、社員の定着率が非常に低いため、結果、ビジネ...続きを読む(全363文字)

【良い点】
ワークバランスはと取れる。
いろいろな技術に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン的な経営が見受けられます。
イエス...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生は必要十分と思います。今後さらに会社が大きくなることが期待されますので早いうちから入社しているほうが良いとは思います。
また、部署間交...続きを読む(全172文字)

【良い点】
中途社員がほとんどですので、中途であっても馴染みやすいと思います。
若手から経験者、中には外国人もおり日本の企業ながら面白い職場だと思います。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
この会社では標準的だとは思います。
個人の采配に任せられやりがいが大きいため、きつい時もありますが、会社として重要な案件が多い部署なので頑張れ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
個人の裁量に任せられることが多いため、ペースはある程度コントロールできます。ただし繁忙期があるのでそこはがっつりと仕事が入ります。
何といって...続きを読む(全238文字)

【良い点】
新たな製品開発と、新市場開拓により成長性が大いに期待できます。利益性の高い事業を行うのが社の方針であり、それを実現してきた会社としてこれからも...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業をやる場合の事前の届けが厳格なので、ながら残業は皆無と言って良い。そのくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の出入り...続きを読む(全254文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。

子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)