在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年4月6日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 10年前
- グラフィックデザイナー
- その他
- 正社員
【良い点】
特に性別で何かが違うということはなかったので、女性でもやる気などがあれば働きがいのある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全230文字)
リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社 報酬UP
リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数66件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社は1986年に設立しました。
設立当初に行っていた家賃保証事業で培った知見を活かし、2007年からは賃貸物件に特化したマーケティング・コンサルティングを主な事業としています。
マーケティング事業に乗り出した当初、業界では慣れた手法を繰り返すことが普通でした。大手企業においても同様です。しかし、実際にマーケティングの手法を用いて検討してみると、今までのルールでは顧客目線になっていない、効率が悪いなど、多くの問題をはらんでいることがわかりました。
これまでの当たり前を疑うことで生み出した実績に関して口コミが拡がり、現在では顧客数を着実に伸ばしています。
私たちはマーケティングが日本の不動産業界を活性化させると信じています。
500~1,000億円以上に成長すると言われるこのビジネス市場において、私たちの寄与を加速させるべく取り組んでいます。
私たちは、この事業をスタートした当初、マーケティングという手法がほとんど取り入れられていなかった賃貸業界において、事業を成功させました。
例えば、どんな広告であれば内覧に行ってみたいと思うか、どんな人がこの物件の情報を欲しがっているかといったように、利用する人のニーズを徹底的に調査するなど、「自社メディア事業」「テレマーケティング事業」「反響分析」「マーケット調査」を複合的に掛け合わせ、稼働率向上への「企画・立案・実践」をワンストップで提供しています。
信頼と実績を積み重ね、現在ではNTT都市開発(株)、オリックス(株)など、大手のお客様からも依頼をいただくほどに成長しています。
当社は設立から30年という歴史がありつつも、その時代ごとのニーズに合わせて、業容を変化させてきました。
マーケティング・コンサルティングを主な事業とし、2016年にはこれまで培ってきた分析データを駆使して、自社でメディアを立ち上げています。
また、重説IT化という法改正などビジネスチャンスにあふれる不動産業において、新規事業のスタートも着々ともくろんでいる最中です。
チャレンジ精神みなぎる皆さんの挑戦をお待ちしています!
他業界ではもはや常識となっているマーケティングの手法も、不動産業界ではまだまだ受け入れられていないのが現状です。当社のコンサルティングにより、業界自体にマーケティングが根付いていくことを目指しています。
好奇心旺盛な方
徹底的に思考し、行動することができる方
当たり前に疑問を持ち、疑問を解決しようと動くことができる方
自分で思考し、答えを見つける努力ができない方
与えられた仕事をこなしていく仕事で満足してしまう方
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年4月6日【良い点】
特に性別で何かが違うということはなかったので、女性でもやる気などがあれば働きがいのある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年4月6日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業で、基本帰宅は終電だったので休みの日は寝て体力回復するだけでした。
仕事量的に体調...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年4月6日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどんどんと増え、辞める前は月100時間を超えていた。
朝まで仕事をして近くのホテルで...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年11月1日【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が相当長かったです。
また、夜中1時などまで働くことがありました。
他部署の方も残業時間が長く、夜中まで働...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年11月1日【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低かったです。そのため、残業代でお給料を稼ぐ働き方でした。
在籍中には、人事制度などは無かったです。
また...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年11月1日【良い点】
一緒に働いていたアルバイトの方達は、一生懸命で良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多かったです。転職時の面接で...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年10月21日【良い点】
コロナ禍を機にリモートワークが導入されている。
会社として継続して残業時間の削減にも取組んでいるため、日々良い環境になってきていると感じる。
...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年5月8日【良い点】
雇用形態関係なく忘年会や各種イベントへの参加が可能でした。
もちろん正社員の方だけのイベントもありましたが、分け隔てないのですごく驚きました。...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年5月8日【良い点】
社員の方々が頻繁に会議をしてるイメージがあり、常に向上心がある印象がありました。
新しいことへの取り組み、導入が多く社員一同前向きな姿勢で作業...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年5月8日【良い点】
すごい働きやすい環境でした。
出勤はすべてシフト制でしたが、基本的に希望は通ります。
業務量もそこまで多くないと思いましたが、繁忙期などは常に...続きを読む(全186文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フェルミ推定をその場でやらされた
積極性、論理的
説明会から最終前までやってくれる形式のものだったのでスラスラで次最終です。
普通の応接室で、お茶を出してもらうなど和やかな雰囲気でした。基本的な質問に加えて、今の大学や学部を選んだ理由や、コンサルタントにとって知っておいた方が良い要素についてのお話もありました。
女性人事担当者との面接でした。 最初はかなり固い感じだったが、ある程度進んで最後の方にFBと共に結果を伝えられた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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会社名 | リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | リーシングマネジメントコンサルティング |
事業内容 | 賃貸住宅のリーシングマネジメントコンサルティング業務 仲介業者様向け訴求ヒアリングメディア「楽賃シートリスティング」の企画運営 リーシングコールセンターの企画運営 不動産マーケットに特化した広告代理事業 人材派遣事業 |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 55人 |
売上高 | 5億円 |
代表者 | 齊藤 晃一 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目2番1号 |
事業所 | 大阪 |
平均年齢 | 30.0歳 |
役職者の男女比 | 男性 100% : 女性 0% |
平均残業時間(月) | 30時間 |
有給消化日数 | 5.0日 ※ 2017年度実績 |
電話番号 | 03-5776-2070 |
お問い合わせ先 | リーシング・マネジメント・コンサルティング(株) 〒105-0003 東京都港区西新橋3-2-1 Daiwa西新橋ビル2階 人事総務部 TEL:03-5776-2070 |
URL | https://lmc-c.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://lmc-c.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。