パナソニックプラズマディスプレイの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
2勤2休のシフト体制ながら労働時間が1日12時間勤務のため月半分休みでも十分に給与があった。残業をすることもほぼなくそれなりの給与であったため...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
大企業の子会社だけあって、契約社員であっても雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金はかかっており、福利厚生は心配いらなかった。健康保険について...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
当時は1日12時間労働で日勤を2日間こなし2日休日ののち、次は夜勤で2日間勤務し2日休日というように、日勤と夜勤が交互にくる2勤2休のシフト体...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の割合は部署にもよりますが、全体の1割か多くても２わりぐらいでした。私は製造部門にいたのですが特に力仕事がいるわけでもないので女性でも十分...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
月給は総額26万円くらいです。ボーナスは夏冬各４０万円くらいでした。半年に1回コミュニケーションプログラムという自分で取り組む内容を自分で考え...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
工場勤務で４勤2休の2交代制だったので夜勤が４日続いて休みを2日挟んでの日勤が体がなじめなかったが、休みはその分多く130日ほどあったのでその...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大企業なので自分の担当する業務だけにこなしていればいいので楽。部署にもよるが暇な部署と忙しい部署の差がはげしいので暇な部署に担当になった場合は...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• 営業マネージャー・管理職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
パナソニック社員の一員として活動できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック社員とパナソニックプラズマディスプレイ社員と...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事に慣れれば、全てを任され自分の判断ペースで仕事が出来るため、やりがいと達成感がある。
また、努力と成果は認められ、キャリアアップのチャンス...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
パナソニックの子会社なので、全てではないですがパナソニックと同様の福利厚生が受けられます。また、有給休暇も月に一回は必ず取らせてもらえます。そ...続きを読む(全229文字)