モードセンターの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には産休育休を取れる事になっています。また復帰後も、子育てを優先した仕事内容になっているので、かなり楽だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすく、前もって報告していれば長期休暇も可能です。仕事によっては年末年始などに出ないといけない事も有りますが、基本的には無いと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手アパレルメーカーの展示会などに関わる事が出来るので、面白味はかなり有ります。現場は体力が要りますが、基本的にはアルバイトを使うので問題無い...続きを読む(全301文字)

【良い点】
近年は女性社員も増えていました。産休・育休も取れる様になっていました。それなりに働き易いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給休暇は自由に取れるので、プライベートを充実させる事は可能です。仕事の調整も、個人でスケジューリング出来ます。もちろん売上が上がってないと休...続きを読む(全186文字)

【良い点】
展示会やイベントなど人に楽しんでもらう為の仕事は、とても楽しくやりがいが有りました。良い人が多かったので、働き易い環境ではあると思います。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
中小企業故の業務量と、
狭い業界の割に取り扱う商品が幅広いので、
学べることは非常に多い会社です。
何を学べるかは、担当顧客で大きく左右され、...続きを読む(全360文字)

残業に対してタイムカードを～時になったら押してくれと役員から圧力をかけられました。
売上比率や仕事の量から言ってどうやっても終わるわけはないのに・・・
...続きを読む(全190文字)

給与に関しては決して高くはないと思いますが、半期に一度査定があり
給与級の上がる可能性があります(1階級につき数千円程度)。
ただ、賞与は当時で年間4...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良い営業の方や人事の方が多い印象でした。基本はメールでのやり取りですが、面談が半年に１回ほどあり気になることや困っていること、残業についてなど...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上にいる人はいい人が多い
親身な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部に独自ルールを振り回す人がいる
人員が多い分変な人も多く...続きを読む(全209文字)

【良い点】
リクルート系特有の、性格は明るく積極的、なおかつ目標数字に対する責任感が強い人が多い。目標達成に向けて一致団結するイメージ。数字のプレッシャー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員には魅力がたくさんあると思う。上司に何か聞いた時にすぐに答えてくれたし、魅力しかないと思う。これからにき期待続きを読む(全62文字)

【良い点】
転職組が多く様々な経験を持っているため話していて面白い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ＹＥＳマンかつ体育会系の社員が優遇され...続きを読む(全102文字)

【良い点】
挑戦しやすい土壌。いえば、挑戦させてくれる、懐の深さを感じる。
また、社員は優しい方が多く、気遣いを忘れない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と派遣先はあまり連携が取っていないのため、派遣先で実績よくてもなかなか評価には繋が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中遅くまで出勤したり、突然の対応で休日電話がなったり大変そうだったのであまり憧れる感じで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上長やマネージャークラスの社員と関わる機会や話す機会は割とあり、風通しはいいと思う。優しい人が多く、一緒に働く人の良さでこの会社を選んだ人や働...続きを読む(全116文字)

【良い点】
担当者はとても良い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと派遣元に交渉する力を備えて欲しい。
いくら経験を積んでスキルを身に...続きを読む(全112文字)