マイクロ・テクニカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
確定拠出年金制度がある。
社員旅行が年１回ある。束縛感の強い旅行でもないので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は微々たる...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先納期の都合で直前になって土日祝日勤務を強いられる。土日祝日の予定も立てづらい。社用携帯を持たされるので休日も持...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休は必ず取っている。それ以外にも男女差やセクハラのようなものを散見されないので、そのあたりの社内風土はいい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
儲かっているときは、１回の賞与で100万円以上でることがある。
決算賞与も金額に変動はあるが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去の製品の保守や更新、増大で儲かっている気がする。
新規開拓をしているが、お金と工数をかけてあまり実っていない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新卒者に対しての教育があまりにも少なかったように思う。来る者拒まず去る者追わずの精神とは聞いたが新卒者が定着...続きを読む(全180文字)

【良い点】
バブルがあり儲かっていた時期はボーナスが沢山出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどの部署もパワハラが横行している会社で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
勤めていた当時は非常に福利厚生、社内制度が充実していた気がする。年一回の社員旅行として海外旅行があった。現在はどうなっているかは不明だが、その...続きを読む(全182文字)

【良い点】
国内では同じような内容の業種が少ないため、業界内ではトップをリードしている。また今後も必要な分野の仕事なので、世の中から安定したニーズがある。...続きを読む(全353文字)

【良い点】
働いた分の残業代もしっかりと出るので、若いうちにしっかり働いて貯金をしたい人には非常に良いと思う。新卒でも年収400ぐらいはあったと思う。当時...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
研修制度は、新入社員から中堅社員、その上と、年次や業務ポジションによって、外部の研修機関を利用してしっかり行ってくれるので、社会人としての基本...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはオンラインで自主学習することが多い、スキルアップなどは自分で自主的に行う力が求められると感じた続きを読む(全72文字)