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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アベリオシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アベリオシステムズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アベリオシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アベリオシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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アベリオシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アベリオシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社アベリオシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に3ヶ月研修を実施したあとは、基本的にはOJTで教育は進んでいく。なので、先輩により、教育の質は変わっていくと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

株式会社アベリオシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことを伝えておけば、やる機会があればその仕事を任せてもらえると思います。逆に特にやりたいことがなく、自分から手を上げない人は仕事がだん...続きを読む(全193文字)

株式会社アベリオシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でエンジニアとして入社しましたが、にゅうが直後から2ヶ月ほどは犬種期間が設けられているので安心感がありました。メインはRuby(年によっ...続きを読む(全306文字)

株式会社アベリオシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してすぐにJAVAの研修があり、そこで開発業務の基礎を学ぶ。
研修終了後はOJTとして社内の先輩社員の元につき、通常の開発業務に従事しながら
技術...続きを読む(全221文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アベリオシステムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アベリオシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量を持ってやりたい事がそれなりきできる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスなどはないため、そういう開発をした...続きを読む(全91文字)

株式会社アベリオシステムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の人達は、かなりフランクに話せる雰囲気がある。人柄はかなり好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、マネジメントが得...続きを読む(全150文字)

株式会社アベリオシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、育休を取ってる社員もいた。リモートワークをしてる人も割といた気がする。続きを読む(全50文字)

株式会社アベリオシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社したため、年収はそこまで高くはなかった。しかし、ちゃんと成長して成果を出せば、年収はそれなりに上がっていくシステムだったと思う。続きを読む(全76文字)

株式会社アベリオシステムズの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別の環境にチャレンジしたかったため。自分のスキルを伸ばしてキャリアアップしたいと考えたため。退職した時も上司は快く送り出してくれた。続きを読む(全72文字)

株式会社アベリオシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームメンバーとのコミュニケーションに補助金が出る。また資格補助制度も良かった。続きを読む(全46文字)

株式会社アベリオシステムズの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親身にヒアリングしていただいた。改善の提案などもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の合間などに放置気味になり、モチベー...続きを読む(全112文字)

株式会社アベリオシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はすぐに退職だったので詳細まで理解できていませんが、未経験採用なので始めは低い水準ではありました。研修など考えると妥当
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)

株式会社アベリオシステムズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマや、仕事に対する責任面での過度なプレッシャーはなく、ある程度個人の裁量に任せた勤務環境であったため働きやすかったこと。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

株式会社アベリオシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部に対して意見自体は言いやすい環境ではあり、有給なども取得しやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務環境...続きを読む(全224文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

クオリカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

株式会社colyの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

データプロセス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は、新入社員から中堅社員、その上と、年次や業務ポジションによって、外部の研修機関を利用してしっかり行ってくれるので、社会人としての基本...続きを読む(全324文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはオンラインで自主学習することが多い、スキルアップなどは自分で自主的に行う力が求められると感じた続きを読む(全72文字)

アベリオシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アベリオシステムズ
フリガナ アベリオシステムズ
設立日 1999年10月
資本金 3000万円
従業員数 40人
売上高 3億4291万円
決算月 8月
代表者 蒲池邦泰
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目3番16号8F
電話番号 03-5759-3460
URL http://www.avelio.co.jp/
NOKIZAL ID: 1593307

アベリオシステムズの 選考対策

  • 株式会社アベリオシステムズのインターン
  • 株式会社アベリオシステムズのインターン体験記一覧
  • 株式会社アベリオシステムズのインターンのエントリーシート
  • 株式会社アベリオシステムズのインターンの面接
  • 株式会社アベリオシステムズの口コミ・評価
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  • 株式会社アベリオシステムズの選考対策
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。