ファンチームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
いわゆるＳＥＳです。
所属会社より、いかに運よく当たった現場かに左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＳＥＳですので、合う合...続きを読む(全181文字)

【良い点】
常駐先の状況次第のところではありますが、基本的には忙しく残業ありきのスケジュールではありましたが、調整すれば希望のときに有給を取ることなどは特...続きを読む(全189文字)

【良い点】
常駐先への社員登用というかたちでの退社となったため、その話をする際は申し訳なくてとても言いにくかったのですが、正直に相談したところ、とても親身...続きを読む(全182文字)

【良い点】
常駐先に社員登用を打診され職場を移ることになりました。
仁義的にあまり褒められるような行動ではないため、自分的には申し訳ない気持ちがありとても...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社当時は営業・管理職・技術者共に魅力的な人が揃っていました。社内でのイベントもそこそこあり、親睦を深める機会も多かったと思います。まだ社員数...続きを読む(全185文字)

【良い点】
技術者が技術者を評価します。さらに、その評価も市場で見たときにその人が、例えば月の単価でいくらぐらいか、を評価するもので、市場での価値というの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
SESメインの会社だが、社内の受託開発へ展開しようとしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の受託案件が少なすぎる。案件が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
本社のフレックス勤務制度が名ばかりではないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務できるエンジニアが多くて4〜5人なこと。技術...続きを読む(全275文字)

【良い点】
もともとはSES事業がメインでやっているが、最近は受託開発を広げて行く方針になったので将来性はかなり高い、社内のエンジニアも優秀な方が多いので...続きを読む(全167文字)

【良い点】
プロジェクトによりまちまちだと思います。自分の関心の高い分野だと楽しく、やりがいを持って続けられるかもしれませんが、特に興味のない分野だと物足...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)