エフサステクノロジーズのインターンシップの体験記一覧（全51件） 2ページ目

前半はICT業界体感ということで、グループワークを行った。テーマに対し、普段感じている課題や改善点を考え、2グループで互いに発表し合う。8人くらいしかいないところでの発表なので緊張もあまりなかった。午後はこれからの就職活動のアドバイスが説明された。

人事部の方から富士通エフサスに関する企業の概要をまとめた説明会 そのあとに実際に現場の保守に携わっている社員の方からサーバの仕組みや不具合が起きた時の初期対応などを学びました。実際にサーバを解体して、サーバ内部を見たりすることで1日目に学んだ内容の理解を深めました。その後実際に社員の方が意図的にサーバに不具合を起こして、それを修理して、社員の方相手に保守の結果報告を行いました。

最初に各班にお題が渡され（買い物、宅配便など）そのお題に関連した不便なことや不満に思っていることを話し合い紙に書いて発表。その後他チームと紙を交換しその不便や不満の解決策を話し合う。その際には他チームからヒアリングを行いどの問題を特に解決してほしいかなどの情報を得る。その後発表。

午後から始まり、最初に業界説明、企業説明、間に軽いグループワークがあり、最後に内定者から就活体験談を聞き、座談会ではなんでも質問することができた。社員は一人だけだった。

一番初めは班内での自己紹介とインターンシップでの目標の発表を行った。後半は富士通エフサスの具体的な仕事内容や社員の一日であったり、プロジェクトを教わる講義が存在した。今現在の社会問題を考え、その社会問題に対する解決策を個人で考えた。そして多くの人に評価された解決策が複数選ばれ、その解決策を班ごとにブラッシュアップしていき、最終日でのプレゼンに備えた。朝から最終発表へ向けてのパワーポイントの作成を行った。午後に最終発表が行われ、参加学生と社員の前で発表を行った。その後発表のフィードバックと発表の順位付けが行われた。

前半は社会人の心構えや、企業理解等の講義と簡単なグループワークが中心だった。どんな小さな課題にも発表する場が設けられていたりと、積極性が求められていた。2日目にはCE（カスタマーエンジニア）の実機を使用した業務体験を行った。後半の2日間をかけてシステムエンジニアの業務体験を行った。自分たちは何をどうやって解決したいのか、などの業務体験ワークを行った。最後に発表会と評価、フィードバックをもらう。

社会問題が書かれたカードがあり、その中からリーダーが１枚引いてその問題についてグループで議論・発表をペアのチームと行います。その後、ペアのチームの問題を交代して、同じように議論・発表を行います。

前半は社会人に必要なスキルやSE,CEについての講義を受けました。ほぼ毎日午前と午後にそれぞれ簡単なグループワークがあり，自分から積極的に発表・発言・質問をするように促されました。週の前半に受けた講義の内容を踏まえて顧客の課題解決を体験しました。顧客の資料が配られ，問題点をあげ，ヒアリングを行い，パワーポイントで資料を作ってプレゼンを行う，という流れでした。