この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社には産休や育児休職制度があり、安心して働く事が出来ます
社内の女性社員で出産をされたかたはほぼ退職せず、この制度を使って休職しており、復帰...続きを読む(全205文字)
エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス) 報酬UP
エフサステクノロジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社には産休や育児休職制度があり、安心して働く事が出来ます
社内の女性社員で出産をされたかたはほぼ退職せず、この制度を使って休職しており、復帰...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
エンジニアとしてキャリアを定めている方であれば、富士通のナレッジと豊富な研修制度を利用すればいくらでも成長の機会には恵まれる点。
良くも悪くも...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは無事に機器を納品できた瞬間以外は感じなかった。富士通のナレッジのちくせきとベテラン社員が多く在籍しているので人にもよるが学べる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
長期的な視点で考えたときには将来性はあまりないように思える。今はインフラ基盤導入支援を手掛ける有数の企業だが、Amazonのawsやマイクロソ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員だとそこそこ大きい仕事は経験出来るし裁量もあるため、満足できるのではないかと思う。実際教育などでえたスキルも充分活用する場面はあると思う。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
保守の会社なので、事故が起きた時は夢中になれるし、時間もあっという間に過ぎてしまうと思う。集中力がない人には向いているかもしれない。
案外トラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
無駄な会議や、大したことない仕事の割合が多い割には給料がちゃんと出る。ただし忙しい時はキツい。
評価は上司との面談にて決定されるので、めちゃく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
子会社ではあるが大企業の為、会社内のルールや制度が整っている。ゆえに意思決定まで時間がかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
テレワーク環境はかなり高レベルの内容で整っている。
通勤が少なくなった分、遠方より通勤していた方はかなり家族やプライベートに時間を割当られるよ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
営業から技術的な研修制度がある。
今はオンラインが中心になっており、時間が有れば自宅で研修が受けれるので便利である。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社前に社員紹介である程度踏み込んだ内容を聞けていたので、労働環境や給料についてはあまりギャップもなく入社できた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒で入社すると社宅か寮が用意されている。寮は廃止の方向にあるようだが、社宅制度はとても有り難い。また格安の保険や健康目的に使えるポイント制度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性や体調を崩した方にも産休制度や休職制度が充実している。そのため部署内で産休から戻ってきた方もすぐ活躍している。子供の迎えに行くために早く退...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
トレーナーやマネージャーとの月1面談で緊密に目標設定をし、その目標達成度によって評価してもらえる。また大学のような細かなカリキュラムを受講でき...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
長期休暇や勤続が長い人向けにリフレッシュ休暇など制度が整っている。さらに月に一度以上の有給を取得できる。取らないと逆に管理者に休暇を促される。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修は充実しており、半年ほどの新入社員研修から始まり、配属後も自身のスキルアップであったり学びたいことを学習することができます。資格受験費用な...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若い人がどんどん辞めていくため、社内での昇進スピードは昔に比べてとても早い。また、残業もした分しっかりとでるため同年代の中ではわりといただいて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くもF本体の言いなりなのでリモートワーク、テレワークへの移行は早く働き方としては良い制度となっている。また、新卒でも初年度から有休が年...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
コロナ以前からテレワークが推進されていたことで、コロナ拡大時いち早くテレワーク開始できた点はとても良かったです。ただ、テレワークだとコミュニケ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
テレワークできるところはしている、人間関係もよくて、上下関係もなく風通しの良い職場です。
セクハラやパワハラにも注意を払っているので、女性も働...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業時間
本当に部署によるとしか言えない。少なくて10時間程度、多くて80。
わたし自身は平均したら40くらい。
仕事は自由に進められるのであ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が現場に伝わらない、会社の動きについていけない等の理由で退職する人が多い様に思う。
ここ数年で退職する人...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
おそらく同業種の平均より年収は良いと思う。ボーナスも業績連動が基本的なルールだが、悪いときも何かしらの措置があり、そこまで下がらないように思う...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署が縦割りになり、部署間の関係性が悪くなっていると感じる。
また、大規模な組織移動が今後予定されているが、どのよ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業規制が徹底しており、基本的に月40時間以上の残業ができなくなるような仕組みがたくさんある。また家賃補助や家族補助のような福利厚生は充実して...続きを読む(全182文字)
会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | エフサステクノロジーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 94億100万円 |
従業員数 | 6,220人 |
売上高 | 2224億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林俊範 |
本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
電話番号 | 03-5747-9374 |
URL | https://www.fsastech.com/ |
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