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学校法人神奈川大学の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全15件)

学校法人神奈川大学の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

学校法人神奈川大学の 本選考体験記一覧

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15件中15件表示 (全3体験記)

ES

事務系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【ESの形式】WEBでフォーマットをダウンロードし、手書きで記入。【ESの内容・テーマ】現在の学部にした理由、力を入れた学問、学生時代に力を入れて取り組んだこと、神奈川大学の職員を志望する理由、大学のホームページを見て興味を持った取り組みとその理由や考え...

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公開日:2023年9月11日

1次面接

事務系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室して時間まで待機する。終了後は退出して終わり。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】口調はそこまで柔らかくはないが時折笑...

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公開日:2023年9月11日

2次面接

事務系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】神奈川大学横浜キャンパス【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に集合場所に行き、その後人事の方がテストを受ける部屋まで連れて行ってくれる。簡単なテストを受け、その後一人づつ面接に呼ばれる。面接後は解散。【学生の...

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公開日:2023年9月11日

ES

専任事務職員(総合職)
24卒 | 非公開 | 男性   1次面接

【ESの形式】用紙を印刷して手書きで記入。【ESの内容・テーマ】・現在の学部にした理由・力を入れた学問・学生時代に力を入れて取り組んだこと・神奈川大学の職員を志望する理由・神奈川大学のHPをみて興味を持った活動や取り組み,またその理由や活動等についての考...

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公開日:2023年12月22日

1次面接

専任事務職員(総合職)
24卒 | 非公開 | 男性   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接の指定時間までオンラインの待合室で待機。出番になったらルームに招待され,終了後はそのまま退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気...

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公開日:2023年12月22日

企業研究

専任職員(事務職員)
18卒 | 横浜国立大学 | 男性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
まずは、説得力のある志望動機を作成することが重要です。なぜ教育業界で働きたいのか、なぜ教育業界の中でも大学職員なのか、なぜ自分の出身大学を志望しないのか、なぜたくさんある大学の中で神奈川大学を明確にする必要があります。そのためには、大学業界全体のことは勿論、神奈川大学について徹底的に調べると良いと思います。面接の回数が多く、神奈川大学でなければならない理由をかなり突っ込まれます。次に重要なことは、自分が採用された場合、何がしたいかに加えて何に役立てるかを考えることです。そのためには自己PRを練り、それを業務にどう生かしていくかを論理的に話せれば良いでしょう。実体験を踏まえた志望動機、特に他大学との差別化、実体験を踏まえた自己PRおよびそれをどう生かすかを徹底的に考えると有効だと思います。 続きを読む
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公開日:2017年12月11日

志望動機

専任職員(事務職員)
18卒 | 横浜国立大学 | 男性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私は、予備校でのアルバイトの経験から、教育の持つ力、教育が人格を形成していくことを強く感じました。しかし、予備校だと受験がゴールになってしまいます。大学では勉強ではなく学問が求められ、自ら模索し続ける中で自分を発見できる絶好の場所です。そのため、受験のその先をサポートしたいと考え、大学職員を志望しています。中でも神奈川大学を強く志望している理由は、他のどの大学よりも学生や教員のことを考えているからです。神奈川大学の大きな特色は給付型奨学金の充実です。この制度は戦前から引き継がれ、建学の精神とも強く関係しています。経済的負担を軽減し、学びたい学生が好きなだけ学べる環境があります。また、教員に対しても基礎研究の理解がなされていて、基本的に学問の自由が保障されています。さらに、教育は人を造るにありという理念と私の考えが合致し、神奈川大学こそが人を造る大学だと確信し、強く志望しています。 続きを読む
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公開日:2017年12月11日

ES

専任職員(事務職員)
18卒 | 横浜国立大学 | 男性   内定入社

【ESの内容・テーマ】一般的な質問が多かった。特殊な質問は、好きな言葉。【ES対策で行ったこと】大学のことを徹底的に調べた。また、過去の自分のエントリーシートを洗練し、より分かりやすく説得力のあるものにした。

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公開日:2017年12月11日

筆記試験

専任職員(事務職員)
18卒 | 横浜国立大学 | 男性   内定入社

【筆記試験の内容・科目】適性検査、学力検査、文完テスト、事務処理テスト、作文【筆記試験対策で行ったこと】筆記試験については特段対策はしていない。しかし、日頃のニュースはチェックした。特に教育関連のニュースには気を配った。

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公開日:2017年12月11日

グループディスカッション

専任職員(事務職員)
18卒 | 横浜国立大学 | 男性   内定入社

【学生の人数】4人【テーマ】タイムスリップできるとしたら、過去に行きたいか未来に行きたいか【評価されていると感じたことや注意したこと】相手の意見を尊重しつつ、自分の意見を述べることを意識した。また、正解はないので、結論に対して論理的な根拠をつくることを意識した。

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公開日:2017年12月11日

最終面接

専任職員(事務職員)
18卒 | 横浜国立大学 | 男性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】8人【面接官の肩書】理事長/学長/常務理事2名/事務局長/事務局次長/人事部長/人事課長【面接の雰囲気】最終面接だったが、今までの面接よりも和やかだった。しっかり質問はあったが、意思確認の要素が強かったのかもしれない。【自己PRを簡潔にお願いします。】私の長所は、「自分の頭で考えて行動する」ところです。学業では、講義で習ったことをただ覚えるのではなく、疑問を持つことを意識して、調べて考えての繰り返しをしました。また、教養科目を人一倍受講し、自分の頭で考える力を養いました。行動するという点では、予備校でのアルバイトでは15人をまとめるリーダーを務めました。その際は、仲間に口で指南するのではなく、自ら行動して自分の背中を見せ、信頼を得てきました。この「自分の頭で考えて行動する」という長所は、大学4年間の貴重な財産であり、いかなる環境でも生かすことのできる自分の最大の長所だと考えています。神奈川大学に入職いたしましたら、この長所をあらゆる場で生かしていきたいです。【入ったらどのような仕事をしたいか教えてください。】私は他大学の出身なので、まず神奈川大学の学生の真のニーズを知るために学生と直接かかわる仕事をしたいと考えています。その際は、アルバイトで多くの生徒とかかわった経験を生かして、学生の目線に立つことを意識していきます。また、理系出身であるので、研究支援をしたいと考えています。科学研究費助成事業では、教員の研究報告書を読む機会もあると思うので、工学的な知識を生かせると考えています。そして、いずれは大学の核となる運営に関わりたいと考えています。今まで以上に給付型奨学金や研究設備を充実させ、これからさらに深刻化する少子化の中でも、選ばれ続ける大学にしていきたいと考えています。その際には、自ら考え行動するという長所を日頃の業務でさらに伸ばし、存分に発揮していきます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】聞かれた質問に対して、分からないことは分からないと言い、正直に答えることを意識し、その点が評価されたのではないかと考えています。

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公開日:2017年12月11日
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基本データ
会社名 学校法人神奈川大学
フリガナ カナガワダイガク
設立日 1928年4月
資本金 1539億9800万円
従業員数 900人
代表者 兼子良夫
本社所在地 〒221-0802 神奈川県横浜市神奈川区六角橋3丁目27番1号
電話番号 045-481-5661
URL https://www.kanagawa-u.ac.jp/
NOKIZAL ID: 1858765

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