ハイテックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
配属先によるが当時は上司の方針が色濃く出ている状況だったため、同じ会社でも休日の取得や残業時間等は差があった。土曜出勤は入社後しばらくの間は当...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
実力があり、結果がついてこれば十分な収入と若い年齢での高いポジションが得られるが、競争社会に向いていない場合は苦痛にしか感じない。
【気になる...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
実力主義で結果がすべてだったが同期の人数も多く、切磋琢磨、時に励ましあいながら仕事をすることができた。また先輩や事務の方など年齢が近い社員が多...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 正社員

外勤先により仕事の質が変わります。
重要な仕事を任せてくれる企業さんもありますが、殆どはルーチン作業を外勤社員にさせるので、モチベーションを維持すること...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 19年前
• 正社員

色んな企業を体験できるので人脈が広がります。
他社内で新しい業務にチャレンジする事ができました。
また信頼を得られれば、そこにいる社員さんよりも可愛が...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 19年前
• 社員クラス
• 正社員

現在、開発部の社名等変更したかもしれませんが、当時はとてもよかったです。
給与に関しては、社員に還元していました。
同じ金額を企業で稼ぎ、転職前は年収...続きを読む(全158文字)