この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術職および営業職には女性はおりませんが、内勤の事務職・経理担当・総務担当には女性職員がおり、部長代理、課長代理が各一人おります。
必ずしも女性の働きや...続きを読む(全176文字)
株式会社ゴーショー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴーショーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴーショーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術職および営業職には女性はおりませんが、内勤の事務職・経理担当・総務担当には女性職員がおり、部長代理、課長代理が各一人おります。
必ずしも女性の働きや...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ドイツからの輸入製品の品質が高く、製品自体の訴求力は高いです。
品質が高い分価格も高くなりがちで、顧客のニーズがまず価格の安さという場合には厳しいことも...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業部門、本社部門に関わらず男女分け隔てなく活躍している。女性だから活躍しにくいということはないと思われる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事務職は女性が多いので、お互い助け合い産休も取りやすそうでした。
女性も管理職になれているので、希望がもてる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社ゴーショー |
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フリガナ | ゴーショー |
設立日 | 1965年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 34人 |
代表者 | 野中治孝 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋4丁目33番3号 |
電話番号 | 03-5911-6333 |
URL | https://www.gosho.jp/ |
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