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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三共カードシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三共カードシステム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三共カードシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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三共カードシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

三共カードシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中小企業を対象とした弱電(ビジネスホン・ネットワーク)設備の企画立案、施工管理、運用保守が業務内容となっております。教育体制は現場で目で見て覚えるという教...続きを読む(全194文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三共カードシステムの 他のカテゴリの口コミ

三共カードシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、女性は3名ほど在籍しており、経理1名(30代半ば)、事務員2名(共に20代後半)がそれぞれおりましたが、女性に対しての扱いが甘く、仕事量も忙しいわけ...続きを読む(全166文字)

三共カードシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績についてですが、年々下降気味となっており、それと連動して給与も下がっていました。
関連会社でもあるゴルフ場関連の会社の執行役員も当時いましたが、現在...続きを読む(全195文字)

三共カードシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司や出来る営業は、私が辞めた後に全員やめてしまし、残りは技術者一人、パートの経理一人という有様です。会社として機能しているかは不明ですが、なぜ給料が支払...続きを読む(全164文字)

三共カードシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は手取り19万ぐらい(控除後)
商品昇給はほとんどありません。
評価制度なんてものは存在しないと言うより、言葉の意味すらわからないと思います。
...続きを読む(全162文字)

三共カードシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の将来性を感じなくなった為。
社風は経営理念もなくお金が第一主義の会社です。
待遇は評価する制度もなく社長の一声で給料が上下します。
労働環境は...続きを読む(全192文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全ては自分次第。
営業であれば、まず案件を獲得するところから。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと上司が部下を見る制度を作った方が...続きを読む(全102文字)

東洋通信工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップを望まず、長く働きたい方にとってはホワイト企業であると思います。また、キャリア形成を考えた社員教育はされていないので自分自身で開発...続きを読む(全92文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナルの構造を持つため、他社でも通用するような力はつきづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せの経営方針で、激務となり若手...続きを読む(全99文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社早々からみっちり研修があり、業界や仕事の理解は間違いなく深まると思う。その後も若手には定期的に研修があるので、大手ならではの流石の研修体制...続きを読む(全84文字)

株式会社茂山組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特になく、突然、他部署に異動させられたり、したくなかった営業をさせられたりします。
半年も経っていな...続きを読む(全104文字)

シー・エイチ・シー・システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩社員との距離感が近いため、わからないことがあれば質問がしやすい環境。

印象に残っているのは入社後に行われる各部門の管理職社員から受...続きを読む(全282文字)

ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手教育には力を入れておりません。各自で自己啓発して成長していくしかないと思います。続きを読む(全77文字)

株式会社神崎組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の人数が少ない分、色々任せてもらえる。そのおかけで成長することができると思う。施工管理技師の資格を取らないと何ともならないため、意地でも資...続きを読む(全180文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップすることはないような気がする。
しいて言うのであれば、コミュニケーション能力や、誰に何を言われてもめげ...続きを読む(全203文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験等の対策はしっかりしている。
宅建等は入社してから取得するのは、相当辛抱強く勉強しないといけないので、入社前に取れたら一番良いと思う。...続きを読む(全155文字)

三共カードシステムの 会社情報

基本データ
会社名 三共カードシステム株式会社
設立日 1981年1月
資本金 2500万円
従業員数 5人
代表者 中田稔
本社所在地 〒157-0066 東京都世田谷区成城9丁目31番9号
電話番号 03-3320-0571
URL http://www.sankyo-cs.co.jp/
NOKIZAL ID: 2684696

三共カードシステムの 選考対策

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