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株式会社エム・アイ・エル 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・アイ・エルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社エム・アイ・エルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・アイ・エルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・アイ・エルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・アイ・エルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エム・アイ・エルの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

エム・アイ・エルの 社員・元社員による会社の評価

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エム・アイ・エルの 学生による会社の評価

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エム・アイ・エルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エム・アイ・エルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職務遂行に必要な基礎技術や知識が元からあれば、楽な割に悪くないと思います。業績があがれば賞与がでるようになるかもしれません。裁量労働制を理由に残業代が出な...続きを読む(全314文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エム・アイ・エルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エム・アイ・エルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「OJT」「分からないことがあったら聞け」「先輩の仕事を見て覚えろ」と言う名の放置です。よっぽどやる気と能力があれば光学、画像処理技術を習得出来ますが、独...続きを読む(全155文字)

株式会社エム・アイ・エルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司は大人しい。悪く言えば頼りない。責任感がないひとが長く居座っているので、
その人にまわりが振り回されている。人数が少ない会社なので、たった一人でも欠...続きを読む(全193文字)

株式会社エム・アイ・エルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事とプライベートは個々に任されています。極端に乱れなければ上司も何も言いません。ただ、仕事中心イメージがあるので、まわりが仕事していると休みをとりづらい...続きを読む(全174文字)

株式会社エム・アイ・エルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に任される仕事なので、任されるのが得意な人には楽しいと思う。
ただし、指示を受けて仕事をすることを望む人には向かない仕事環境です。自己管理が出来な...続きを読む(全151文字)

株式会社エム・アイ・エルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年間に20人ほど採用して、85%がすでに辞めています。
私を含めて目撃した退職理由
・降格された
・減給された
・試用期間後に待遇を大幅に下げ...続きを読む(全158文字)

株式会社エム・アイ・エルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業と取引できているのは、光学ノウハウと優秀な営業があるおかげです。事業拡大を何度か試みていますが、その都度失敗してきたようで振り出しに戻っています。...続きを読む(全165文字)

株式会社エム・アイ・エルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務歴の長い人たちは、自分の担当範囲外や他人に無関心な人が多く、技術や知識のみならず、仕事の引渡しや引継ぎでさえ、彼らからは情報が得られません。職務を遂行...続きを読む(全223文字)

株式会社エム・アイ・エルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業を含む工場の品証部門と直取引で、担当の裁量で仕事ができる(というか放置される)ので、最初の頃はやりがいを感じます。
ただし、上流工程での判断ミスや工...続きを読む(全171文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

ニデック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は悪くないと思うが、大手故、動機の人数が大人数であるため、なかなか役職に就けない。ある程度長い年月務めていれば役職がつくが、大学院生、大学...続きを読む(全101文字)

株式会社フラッグの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年に2回、1ヶ月分のボーナスあり
業績賞与はあるが、ここ数年業績がよくないため出ていない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途...続きを読む(全162文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が原因でやめる若手が多いかも。
まぁ、世の中基準でいうもだいぶもらっているし、管理職になるとかなり美味しい。転籍も金融などみたいにないし、...続きを読む(全141文字)

株式会社丹羽鉄工所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会全体的に見ると給料は平均以上は貰っていると思う
ただ、自動車業界全体で見ると平均よりは低い方であると感じる
月給の差はあまり感じないが、ボ...続きを読む(全121文字)

株式会社カネコの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は非常によい。平社員でも非常によい
給料をもらっている。独占企業ということも
あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにを...続きを読む(全149文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三重県内なら悪くないほうだと思う、部長で1,000万前後
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。絶対評価ではなく、相対評価...続きを読む(全100文字)

株式会社金沢村田製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが高い、上司との面談が多く話し合いがしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤ありきの給料
日勤に戻ると安い
面談は多いが...続きを読む(全90文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースが上がっだのである程度の給料はもらえる。残業の多い部署では同世代の平均以上の給料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気が...続きを読む(全138文字)

本多通信工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く残っている。頑張ってもその分の評価がされるかは上司の裁量によるところがある。続きを読む(全78文字)

三和電子サーキット株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
電子部品設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は定期昇給の制度もなく、評価のみの昇給しかありませんでしたが、途中から定期昇給制度ができました。徐々にですが変えていこうという意思はあ...続きを読む(全762文字)

エム・アイ・エルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エム・アイ・エル
フリガナ エムアイエル
設立日 1993年7月
資本金 6700万円
従業員数 10人
代表者 佐藤茂
本社所在地 〒185-0035 東京都国分寺市西町2丁目2番地3第5東財ビル2階
電話番号 042-571-0386
URL https://www.mil-mail.co.jp/
NOKIZAL ID: 2726283

エム・アイ・エルの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。