インターナショナル・カード・システム株式会社の口コミ・評価

業界:
その他 建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://ics.sankyo-fever.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.8
成長性、将来性
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3.8
給与水準
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2.7
安定性
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2.9
仕事のやりがい
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3.8
福利厚生
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2.8
教育制度
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3.8
企業の理念と浸透性
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3.8

新着の口コミの一覧

インターナショナル・カード・システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月7日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
1年前
商品企画
社員クラス

【良い点】親会社の仕事100%下請けなので、何かしらの仕事がある。決まった仕事のみなので慣れれば効率良くなり余裕ができる。残業は少ない傾向がある。【気にな...

インターナショナル・カード・システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年3月26日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

タナベというセミナーの会社を通して、定期的に行っています。ただセミナーの内容は一般的な仕事に
関してではなく会社に従うようにするマインドコントロール性が強...

インターナショナル・カード・システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月9日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
3年前
商品企画

企業としての安定性は、SANKYOが親会社なので抜群だと思いますが、自己成長は難しいです。
SANKYO案件がほとんどのため、型にハマった物が多いと思いま...

インターナショナル・カード・システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年12月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス

現場では半年に1度ずつ評価を行いますが、その結果を全く考慮しない形で、最終評価を社長が行います。社長に気に入られた人は数ヶ月で役職を駆け上がり、ボーナスも...

インターナショナル・カード・システム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年12月28日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

定時は9時ですが、8:15~8:30の間に出勤する事をほぼ強制されます。そして音量マイクに向かって朝の挨拶。80デシベルを超えないと何度でもやり直しです。...