インターナショナル・カード・システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
東証一部上場企業のグループ子会社なので仕事は安定している。また大手企業グループという事もあり業界内でも最先端の技術に携われる。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に男尊女卑思考にあり、来客時のお茶だしやお土産配りなどは女性が担当することになる。
よく言えば、女性にはあまり難しい業務は回されず、期待...続きを読む(全184文字)

【良い点】
5年に一度、親会社から勤続手当がもらえるのがありがたかった。現金で渡されるのでそわそわする。
金額は全社員一律同じ金額。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
落ち着いた雰囲気の職場。
人間関係が良い。
開発試作から一から携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向の社員が少...続きを読む(全184文字)

【良い点】
売り上げなどは評価されませんので、本社対応が出来れば良い評価になります。
都度の対処を怠らなければ、問題無い社風があります。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
親会社の仕事100%下請けなので、何かしらの仕事がある。決まった仕事のみなので慣れれば効率良くなり余裕ができる。残業は少ない傾向がある。
【気...続きを読む(全202文字)

現場では半年に1度ずつ評価を行いますが、その結果を全く考慮しない形で、最終評価を社長が行います。社長に気に入られた人は数ヶ月で役職を駆け上がり、ボーナスも...続きを読む(全164文字)

定時は9時ですが、8:15～8:30の間に出勤する事をほぼ強制されます。そして音量マイクに向かって朝の挨拶。80デシベルを超えないと何度でもやり直しです。...続きを読む(全316文字)

【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用なので新人の教育はわかりませんが、中途採用の方の教育はない気がします。
もっと新人や中途採用の方のフォロー...続きを読む(全142文字)

【良い点】
希望者は資格取得の受講をできます。また、以前まではなかったカリキュラム等も出来たためスキルアップや上を目指す事が具体的になり目標がたてやすくな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
研修制度は整っている。新入社員研修は一ヶ月間ホテルで行う。
年に一度泊まりで研修があるので、同期との交流も深められる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
一応、OJTはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初、テックから2週間程度研修を受ける。その後、1週間程度先輩と同行営業で指導が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
事務でも希望すれば医療品研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の教育係がいるわけではないので、近くの先輩に自...続きを読む(全107文字)

【良い点】
勉強会や研修もあり、先輩が1から丁寧に教えてくれます。
分からないことだらけでしたので、質問もしやすい環境です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)