桜木管理の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 5年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
家から程近かったこと、業務内容に興味を持てたこと、家族が社員と知り合いだったことが入社理由。ギャップは特になく、仕事と面白みを感じられ充実して...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 5年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
休暇はとても取りやすい環境だった。子供が熱を出したら休みやすく、子育てをしながら働くにはとてもいい環境だと思う。自分の生活を大切にしながら働く...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 5年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
おいしい賄いがタダで食べられる。いシフトの融通がとても聞きやすい環境で働きやすかった。客層がいいためくだらないクレーマーは少ないほうだと思う。...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 14年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
店舗あたりの社員の数が多く、シフト制も機能しておりました。飲食業界で正社員として働くには問題ない環境と思います。所属していた店舗は休憩時間もし...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 14年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
接客は特に女性の方が多いです。年齢も幅広く、各々のスキルを生かし活躍していました。役職者にも女性は多く、20代前半から店舗の責任者に抜擢される...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 14年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
接客、商品知識、着物の着付け等学ばせていただける事が多くありました。お客様の客層も良く、気持ち良く働ける職場です。大箱の店舗でホール接客、個室...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
やはり飲食店なので、賄いは嬉しい特典です。有給や夏季休暇3日冬季休暇3日があります。人員不足で中々取ることできないですが、申請すれば取いただけ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
入社後、飲食店なのでまずはキッチンからスタートし、レシピや工程を確認そして覚えた後は、実際に調理をしお客様の口に入る商品を作成する事を非常に楽...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
自分の思うようにお店を任せてもらえる、色々な挑戦をさせてもらえる
自分で考えて行動したものを理解してもらえる。売上や予算などに達成できるように...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
高卒の段階でも給与が他の飲食店と比較しても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の状況が良くないため、賞与が出るが
スズメの涙程...続きを読む(全187文字)