ティー・ジェイの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有能な上司は周りからも慕われており、本当に仕事が出来るし、相談にも気軽にのってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な上司と...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性社員は自分の担当業務を持ちつつも、休んだ社員のメールチェック等フォローし合って協力しています。人間関係も割りとよく、そこがあるから長年勤務...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人間関係は割りと良く、面接時に伺った社内の雰囲気とのギャップはあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に事務は回線...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
顧客によっては事務を中心に業務を行う事もあり、直接顧客とやり取りして手配まで完了する一連の流れを学べます。また、回線や通信機器の専門知識がつき...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事務はしっかり引継を行うようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はあまり引継をせずに退職する方もおり、その場合、後任の営業担当...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事務は一部上司を除き、基本的には教育係が独り立ち出来るまでしっかりフォローする印象。営業も、新卒や若い中途採用の方には割りとフォローをしている...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業績が良ければ、シンキングホリデーという休暇が有休とは別に付与されます。
残業は多いですが、調整さえすれば、自分の好きな時に有休を取れますし、...続きを読む(全242文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
月に2回、ノー残業デーがあります。
とにかく自分の仕事をしていれば、定時で退社しても有休を取っても何も言われません。そこはプライベートと調整し...続きを読む(全134文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
数々の種類の取り扱い商品と、大手ゼネコン・デベロッパーとの取引があり、着実に業績を伸ばしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎年必ず昇給、2回賞与があります。業績が良ければプラス決算賞与もあります。特に営業は割りと早く主任以上に昇格し易い。事務はなかなか評価しにくい...続きを読む(全218文字)